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Experte Gorbatenko in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht Chur sowie Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Anwalt Arbeitsrecht Chur

Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Chur – Sozietät sozietaet.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr zuverlässiger Partner bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Deutschlandweit können Mandanten auf die arbeitsrechtlichen Dienstleistungen von IUS Social vertrauen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei umfassende Beratung und entschlossene Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und tiefgehender Expertise steht Ihnen zur Seite und versteht die Komplexität Ihrer individuellen Anliegen. – Anwalt Hannover

Anwalt Arbeitsrecht Chur

Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Chur.

Neben seiner Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent beim Haufe Verlag. In dieser Rolle begleitet er Anwälte durch Schulungen und sorgt für eine Erweiterung ihrer Fachkenntnisse. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Ottweiler

Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Chur.

Seine jahrelange Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalts eingebracht. Durch eine zügige Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten umgehend Hilfe erhalten. Diese zielgerichtete Strategie garantiert eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft erforderlich ist. – Anwalt Wittmund

Fachanwalt Chur Internetadresse

Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch eine besondere Dynamik und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Individual- und Kollektivarbeitsrecht bilden eine Einheit, die spezialisiertes Wissen voraussetzt. – Anwalt Scheibbs

Deshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Chur:

Carsten Gorbatenko kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachkenntnisse und praktische Erfahrung, die Ihnen zugutekommen. Ein breit gefächertes Angebot im Arbeitsrecht ist ein Markenzeichen der Kanzlei IUS SOCIAL. – Anwalt Hannover

Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark

Die Kanzlei legt ihren Schwerpunkt auf: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei begleitet Sie. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Erstellung und Optimierung von Arbeitsverträgen gehört zu den Leistungen von Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Steht eine Abmahnung im Raum – empfangen oder aussprechen?

Anwalt Arbeitsrecht Chur – Experte Gorbatenko.

Bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses wird oft ein Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung in Betracht gezogen. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung ausgehandelt werden. Ein bedeutender Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite. Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind gleichermaßen von arbeitsrechtlichen Themen betroffen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und praktikable Lösungen. Rechtliche Beratung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Kostenersparnis Verhandlung und rechtliche Analyse von Arbeitsvertragsklauseln Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung und der Forderung nach einem Zeugnis Erstellung und rechtliche Feinabstimmung von Arbeitsverträgen

Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.

Begleitung und Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeitdruck ist im Arbeitsrecht häufig ein ausschlaggebender Aspekt. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.

Anwalt Chur Resümee: Schnelles Handeln und der Beistand eines erfahrenen Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Problemen entscheidend. Mit kurzfristigen Terminen stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig gelöst werden. Mandanten wie Sie stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer im Zentrum der Aufmerksamkeit.

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Chur

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Chur

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Chur

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Chur

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Chur

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Chur

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Chur

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Chur

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Chur

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …

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