Fachanwalt Gorbatenko in Sachen Arbeits- und Steuerrecht Delmenhorst und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Anwalt Arbeitsrecht Delmenhorst – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Ihre Anliegen im Arbeitsrecht sind bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover in guten Händen. Egal, aus welchem Bundesland Sie kommen – IUS Social hilft Ihnen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei, unter der Führung von Carsten Gorbatenko, bietet hochwertige arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung steht Ihnen mit juristischer Expertise und Empathie für Ihre Anliegen zur Seite. – Anwalt München
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Delmenhorst.
Neben seiner Tätigkeit als Arbeitsrechtler gibt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent des Haufe Verlags weiter. Er führt Anwälte durch intensive Seminare und hilft ihnen, ihr juristisches Wissen zu vertiefen. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Greußen
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Delmenhorst.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise einen Ruf als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt erarbeitet. Lange Wartezeiten gehören dank seiner schnellen Terminvergabe der Vergangenheit an. Diese effektive Methode sichert ein zeitnahes Vorgehen, das bei arbeitsrechtlichen Anliegen entscheidend sein kann. – Anwalt Leingarten
Anwalt Delmenhorst Internetseite
Das Arbeitsrecht ist durch seine Anpassungsfähigkeit und seine vielschichtige Struktur gekennzeichnet. Die Kombination aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt eine tiefgreifende Spezialisierung voraus. – Anwalt Lahn Dill Kreis
Deswegen entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Delmenhorst:
Carsten Gorbatenko verbindet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Ausbildung mit praktischer Expertise, die Ihnen als Mandant zugutekommt. Im Bereich Arbeitsrecht stellt IUS SOCIAL ein umfassendes Dienstleistungsangebot zur Verfügung. – Anwalt München
Juristisches Fachwissen und top zuverlässig
Folgende Bereiche bilden die Kernkompetenz der Kanzlei: Die Kanzlei begleitet Sie, ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten. Schwerpunkte sind hier die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge rechtssicher anpassen und Streitfälle verhindern – mit der Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko. Geht es um den Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung?
Anwalt Arbeitsrecht Delmenhorst – Fachanwalt Gorbatenko.
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis auch durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Ein bedeutender Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Das Arbeitsrecht beschäftigt gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL schafft passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Begleitung bei der Klärung von Kündigungen und bei Verfahren zum Kündigungsschutz Reduzierung der Kosten Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsdetails Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Ausarbeitung und rechtliche Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Verteidigung und rechtliche Unterstützung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht kommt dem Faktor Zeit häufig eine besondere Bedeutung zu. Wird keine Klage innerhalb der Drei-Wochen-Frist erhoben, wird auch eine unrechtmäßige Kündigung wirksam.
Anwalt Delmenhorst Fazit: Bei Konflikten im Arbeitsrecht zählt schnelles Handeln und die Beratung durch einen kompetenten Fachmann. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. In der Kanzlei IUS SOCIAL dreht sich alles um Ihre Anliegen als Mandant.
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