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Spezialist Gorbatenko in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht Diez und auch Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Anwalt Arbeitsrecht Diez

Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Diez – Sozietät sozietaet.

IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr erfahrener Partner für arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Die arbeitsrechtliche Expertise der Kanzlei IUS Social steht Mandanten im gesamten Bundesgebiet zur Verfügung. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei umfassende Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Anliegen erkennt und mit juristischer Fachkenntnis unterstützt. – Anwalt Köln

Anwalt Arbeitsrecht Diez

Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Diez.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko, ein ausgewiesener Fachanwalt für Arbeitsrecht, hält regelmäßig Vorträge für den Haufe Verlag. Durch Seminare coacht er andere Anwälte und hilft ihnen, ihre Expertise zu vertiefen. Seine Tätigkeit zeigt seine umfassenden Kenntnisse und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Pinneberg

Erfahren und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtler Diez.

Dank seiner langjährigen Expertise ist Carsten Gorbatenko als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt anerkannt. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht es Mandanten, ohne Verzögerung einen Termin zu erhalten. Diese methodische Effizienz gewährleistet eine rasche Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Ilm Kreis

Anwalt Diez Webseite

Permanente Anpassungen und ein hohes Maß an Vielschichtigkeit machen das Arbeitsrecht einzigartig. Die fundierte Spezialisierung wird durch das Ineinandergreifen der beiden Arbeitsrechtsbereiche unentbehrlich. – Anwalt Eimen

Deswegen entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Diez:

Fachanwalt Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Qualifikationen und langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht zu Ihrem Vorteil ein. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht ab. – Anwalt Köln

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig

Folgende Bereiche bilden die Kernkompetenz der Kanzlei: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung umsetzen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Verfügung. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich sichere Arbeitsverträge und schützt vor Konflikten. Abmahnung empfangen oder als Arbeitgeber aussprechen?

Anwalt Arbeitsrecht Diez – Spezialist Gorbatenko.

In vielen Fällen erweist sich ein Aufhebungsvertrag als geeignete Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Rechte geschützt und Ihre Abfindung fair. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung. Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung.

Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen Adressaten arbeitsrechtlicher Herausforderungen. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber entwirft die Kanzlei IUS SOCIAL passende Lösungen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und Verteidigung durch Kündigungsschutzverfahren Nachhaltig weniger Kosten Kontrolle und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsverhältnis Rechtsbeistand bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsgeld oder Arbeitszeugnissen Erstellung und rechtliche Feinabstimmung von Arbeitsverträgen

Referent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.

Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht spielt Zeit häufig eine entscheidende Rolle. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung fristgerecht, nämlich binnen drei Wochen, erfolgen.

Anwalt Diez Zusammenfassung: Es ist wesentlich, bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zügig zu reagieren und sich rechtzeitig beraten zu lassen. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL durch kurzfristige Terminvergaben zeitnah bearbeitet. Mandantenorientierung wird in der Kanzlei IUS SOCIAL großgeschrieben.

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Diez

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Diez

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Diez

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Diez

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Diez

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Diez

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Diez

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Diez

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Diez

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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