Wenn Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr idealer Partner. IUS Social ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fälle und betreut Mandanten deutschlandweit. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet fundierte Beratung und engagierte Vertretung für Mandanten. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und fundiertem Fachwissen steht Ihnen zur Seite und berücksichtigt Ihre persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Gelsenkirchen
Als angesehener Referent beim Haufe Verlag bringt Carsten Gorbatenko seine Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Diese Rolle bestätigt seine fundierte Kompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Treuen
Seine berufliche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Durch seine schnelle Terminvergabe erhalten Mandanten zeitnah Zugang zu seiner Beratung. Diese zielgerichtete Methode garantiert schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen von großer Bedeutung ist. – Anwalt Baesweiler
Permanente Anpassungen und ein hohes Maß an Vielschichtigkeit machen das Arbeitsrecht einzigartig. Die Verbindung dieser beiden Rechtsgebiete macht eine fachliche Spezialisierung unumgänglich. – Anwalt Bühl
Mit spezialisierter Expertise und umfangreicher Praxis überzeugt Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht. Mit einem vielfältigen Angebot ist IUS SOCIAL eine starke Adresse im Arbeitsrecht. – Anwalt Gelsenkirchen
Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei unterstützt Sie bei ungerechtfertigten Kündigungen und rechtssicheren Kündigungen gleichermaßen. Besonders im Fokus stehen die korrekte Fristenwahrung, die Analyse der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor Gericht. Mit fachlicher Kompetenz hilft Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Streitigkeiten auszuschließen. Ob Abmahnung erhalten oder ausstellen – wie können wir helfen?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der als Alternative zur Kündigung dient. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Das Arbeitsrecht beschäftigt gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. IUS SOCIAL bietet beiden Seiten maßgeschneiderte Unterstützung und Strategien. Fachliche Beratung zu Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren Geringe Kosten Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und der Forderung nach einem Zeugnis Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Vertretung bei Streitfällen im Bereich des Arbeitsrechts vor Gericht Im Arbeitsrecht sind Fristen und Zeitrahmen häufig ausschlaggebend. Auch eine rechtswidrige Kündigung muss innerhalb von drei Wochen angefochten werden, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Dippoldiswalde Zusammenfassung: Zeitnahes Handeln und der Rat eines erfahrenen Ansprechpartners sind bei arbeitsrechtlichen Problemen von großer Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Bei IUS SOCIAL liegt der Fokus voll und ganz auf Ihnen als Mandant.
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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Dippoldiswalde
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …