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Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Dorfhain für Arbeitnehmer für Leiharbeit und Werkvertrag.

Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Dorfhain – Kanzlei kanzlei.

Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre bevorzugte Kanzlei. Deutschlandweit vertritt IUS Social Mandanten, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Die Kanzlei, unter Leitung von Carsten Gorbatenko, bietet fundierte Unterstützung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Berufserfahrung steht Ihnen kompetent zur Seite und berücksichtigt Ihre individuellen Bedürfnisse. – Anwalt Waiblingen

Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Dorfhain.

Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist bekannt als Referent für den Haufe Verlag. Er vermittelt in Seminaren tiefgreifendes Wissen und unterstützt Anwälte dabei, ihr Fachwissen zu erweitern. Seine Tätigkeit zeigt seine fundierte Fachkenntnis und die hohe Anerkennung, die ihm zuteil wird. – Anwalt Zwönitz

Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Dorfhain.

Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Berufspraxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt anerkannt. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht eine zügige Klärung der Anliegen der Mandanten. Mit dieser effektiven Strategie wird ein zügiges Handeln gewährleistet, das bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Pfarrkirchen

Anwalt Dorfhain Internetseite

Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch kontinuierliche Veränderungen und eine erhebliche Komplexität aus. Die Verbindung der beiden Aspekte des Arbeitsrechts erfordert eine besonders fundierte Spezialisierung. – Anwalt Bad Radkersburg

Wieso wählt man diesen erfahrenen Anwalt Dorfhain:

Seine Ausbildung und Erfahrung als Fachanwalt machen Carsten Gorbatenko zu einem Experten, von dem Sie profitieren. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Dienstleistungen an. – Anwalt Waiblingen

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig

Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Besonders wichtig sind die Einhaltung der Kündigungsfristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der rechtssicheren Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu vermeiden. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – was steht an?

Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain – Spezialist Gorbatenko.

Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis auch durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Interessen geschützt und Sie fair entschädigt werden. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.

Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – betreffen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL zielgerichtete und maßgeschneiderte Lösungen. Kompetente Hilfe bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Kontrolle und Verhandlung von Arbeitsvertragsklauseln Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten wie Gehaltsansprüchen, Urlaubsvergütung und Arbeitszeugnissen Erstellung und Überprüfung arbeitsrechtlicher Vertragsinhalte

Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.

Rechtliche Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.

Anwalt Dorfhain Ergebnis: Schnelles Handeln und der Beistand eines erfahrenen Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Problemen entscheidend. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet flexible Terminvergaben, damit Ihre Anliegen ohne Verzögerung bearbeitet werden können. Mandanten wie Sie stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer im Zentrum der Aufmerksamkeit.

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Dorfhain

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …

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