Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover unterstützt Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. In allen Bundesländern steht die Kanzlei IUS Social ihren arbeitsrechtlichen Mandanten zur Verfügung. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei professionelle Beratung und tatkräftige Unterstützung. Nach drei Jahrzehnten im Beruf bringt ein Anwalt nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis für Ihre Anliegen mit. – Anwalt Moers
Neben seiner Tätigkeit als Arbeitsrechtler gibt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent des Haufe Verlags weiter. In dieser Tätigkeit hilft er Anwälten, ihr juristisches Fachwissen durch intensive Seminare zu stärken. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Wiesbaden
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und zuverlässigen Anwalt bekannt gemacht. Dank seiner schnellen Terminvergabe werden Mandanten umgehend betreut. Ein schnelles Eingreifen wird durch diese effiziente Vorgehensweise ermöglicht, was im Arbeitsrecht notwendig ist. – Anwalt Peuerbach
Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Die enge Wechselwirkung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung zwingend. – Anwalt Eimke
Carsten Gorbatenko ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und bringt eine tiefgehende Qualifikation sowie reichhaltige Erfahrung mit, von der Sie profitieren. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt im Arbeitsrecht zahlreiche Themen mit ihrem Leistungsspektrum ab. – Anwalt Moers
Diese Rechtsgebiete stehen im Fokus der Kanzlei: Die Kanzlei ist an Ihrer Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung oder bei der Erstellung einer rechtssicheren Kündigung. Besonders wichtig sind hierbei die korrekte Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe für eine Kündigung und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge korrekt zu erstellen und zu prüfen, damit Konflikte gar nicht erst entstehen. Haben Sie eine Abmahnung erhalten oder wollen Sie eine formulieren?
Die vertragliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag ist oft eine Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Interessen geschützt und Sie fair entschädigt werden. Das Arbeitsrecht legt großen Wert auf die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL bietet beiden Seiten individuell angepasste Lösungen. Fachkundige Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Kündigungen Kostenersparnis Kontrolle und Verhandlung von Arbeitsvertragsklauseln Durchsetzung von Ansprüchen wie Gehaltsnachzahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Formulierung und Anpassung von Arbeitsverträgen
Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Zeitliche Vorgaben sind im Arbeitsrecht oft von zentraler Bedeutung. Auch bei einer rechtswidrigen Kündigung ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erforderlich, andernfalls wird sie wirksam.
Anwalt Dreis-Brück Folgerung: Daher ist schnelles Handeln bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich, unterstützt von einem fachkundigen Ansprechpartner. Dank schneller Terminvergabe garantiert die Kanzlei IUS SOCIAL eine umgehende Bearbeitung Ihrer Anliegen. Die Bedürfnisse der Mandanten stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt.
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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Dreis-Brück
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Dreis-Brück
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Dreis-Brück
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Dreis-Brück
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Dreis-Brück
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Dreis-Brück
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Dreis-Brück
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Dreis-Brück
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Dreis-Brück
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …