Spezialist Steuer- und Arbeitsrecht Dresden Leubnitz Neuostra für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Arbeitsrecht Dresden Leubnitz Neuostra – Kanzlei kanzlei.
Für alle Themen rund um das Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre bevorzugte Anlaufstelle. Deutschlandweit vertritt IUS Social Mandanten, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und gewährleistet umfassende Beratung sowie engagierte Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Anliegen steht Ihnen zur Seite. – Anwalt Kiel
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Dresden Leubnitz Neuostra.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein gefragter Referent für den renommierten Haufe Verlag. Er hilft Anwälten, ihre Fachkenntnisse durch gezielte Seminare und Weiterbildungen zu vertiefen. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Neckarbischofsheim
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Dresden Leubnitz Neuostra.
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt etabliert. Lange Wartezeiten sind durch seine flexible und schnelle Terminvergabe ausgeschlossen. Durch diese effektive Herangehensweise wird ein rasches Handeln gewährleistet, das in arbeitsrechtlichen Fällen unerlässlich ist. – Anwalt Gütersloh
Fachanwalt Dresden Leubnitz Neuostra Domain
Die Komplexität des Arbeitsrechts wird durch seine stetigen Weiterentwicklungen verstärkt. Eine fachliche Spezialisierung ist unerlässlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht untrennbar sind. – Anwalt Hohenmölsen
Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Dresden Leubnitz Neuostra:
Seine fundierte Spezialisierung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihnen im Arbeitsrecht hilft. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Angebot an Dienstleistungen im Arbeitsrecht. – Anwalt Kiel
Kompetent aber auch durchsetzungsstark
Folgende Rechtsgebiete bilden den Kern der Kanzleiarbeit: Die Kanzlei begleitet Sie bei Kündigungen, sei es als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber mit rechtlicher Beratung. Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung der Fristen, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Arbeitsverträge sicher gestalten, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko an Ihrer Seite. Erhalt einer Abmahnung oder deren Aussprache – wie können wir Sie unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Dresden Leubnitz Neuostra – Spezialist Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Sie fair entschädigt werden. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist eine tragende Säule des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen berühren Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von den individuell abgestimmten Strategien der Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung zu Kündigungen und juristischer Abwehr mittels Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Bewertung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Vertretung bei der Einforderung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Erstellung und rechtliche Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtliche Unterstützung in Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist die Berücksichtigung von Zeit ein wesentlicher Aspekt. Unrechtmäßige Kündigungen erlangen Rechtskraft, wenn keine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erfolgt.
Anwalt Dresden Leubnitz Neuostra Schlussfolgerung: Deshalb ist es wichtig, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und sich an einen erfahrenen Ansprechpartner zu wenden. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt sicher, dass Ihre Anliegen dank kurzfristiger Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Bei IUS SOCIAL sind Sie als Mandant das zentrale Anliegen.
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