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Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Dresden Übigau für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Entgeltfortzahlung.

Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Dresden Übigau – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist der ideale Partner bei Fragen rund um das Arbeitsrecht. Deutschlandweit vertritt IUS Social Mandanten, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Die Kanzlei, unter der Führung von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, bietet Mandanten fundierte Beratung und entschiedene Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Anliegen erkennt und mit juristischer Fachkenntnis unterstützt. – Anwalt Bottrop

Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Dresden Übigau.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Tätigkeit als Fachanwalt mit seiner Rolle als Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion hilft er Anwälten, ihr Fachwissen durch gezielte Seminare zu erweitern. Seine Arbeit bekräftigt seine umfassende Kompetenz und die große Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Bad Sülze

Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Dresden Übigau.

Durch seine langjährige Praxis ist Carsten Gorbatenko als verlässlicher und effizienter Rechtsanwalt bekannt geworden. Seine rasche Terminvergabe gewährleistet, dass Mandanten umgehend Unterstützung erhalten. Dieses effiziente Vorgehen stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Angelegenheiten schnell bearbeitet werden, was oft von entscheidender Bedeutung ist. – Anwalt Weimar

Anwalt Dresden Übigau Community

Die Dynamik des Arbeitsrechts wird durch kontinuierliche Neuerungen und hohe Anforderungen bestimmt. Die Kombination aus Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht vertiefte Fachkenntnisse unverzichtbar. – Anwalt Döblitz bei Halle

Darum wählt man den kompetenten Anwalt Dresden Übigau:

Fachanwalt Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Qualifikationen und langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht zu Ihrem Vorteil ein. Mit einer vielseitigen Palette an Leistungen deckt IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Bottrop

Juristisches Fachwissen sowie top zuverlässig

Die Kanzlei ist vor allem in folgenden Bereichen tätig: Ob Sie eine unrechtmäßige Kündigung anfechten möchten oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen wollen – die Kanzlei unterstützt Sie in beiden Fällen. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge korrekt erstellen und Streitigkeiten ausschließen – mit der Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder planen Sie, eine zu erteilen?

Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau – Spezialist Gorbatenko.

Anstatt einer Kündigung wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig ein Aufhebungsvertrag vereinbart. Ihr Anwalt, Carsten Gorbatenko, sorgt dafür, dass Ihre Interessen geschützt und Sie angemessen entschädigt werden. Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist im Arbeitsrecht von entscheidender Bedeutung.

Im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen kompetent zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen kompetent zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie, wenn Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erfahren.

Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen von Fragestellungen des Arbeitsrechts betroffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt individuell angepasste Lösungen für beide Seiten. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Erhebliche Kosteneinsparung Prüfung und Klärung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Rechtsberatung bei der Einforderung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Gestaltung und Feinanpassung von Arbeitsverträgen

Referent für den Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.

Juristische Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht Zeitliche Begrenzungen machen im Arbeitsrecht oft den Unterschied aus. Selbst eine ungerechtfertigte Kündigung gilt als wirksam, wenn keine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erfolgt.

Anwalt Dresden Übigau Ergebnis: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen sofort zu reagieren und sich fachlichen Rat zu holen. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt sicher, dass Ihre Anliegen durch eine rasche Terminvergabe umgehend geklärt werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL widmet Ihnen als Mandant ihre volle Aufmerksamkeit.

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“

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Zum Arbeitsrechtler

Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Zum Arbeitsrechtler
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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Übigau

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …

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