Anwalt Ebersburg – sehr guter Erfolg seitens Rechtsanwalt Gorbatenko in puncto Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Ebersburg – Sozietät sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fragestellungen. IUS Social hilft bundesweit bei allen rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet fundierte Beratung und engagierte Vertretung für Mandanten. Mit 30 Jahren Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre komplexen Anliegen mit fundiertem Fachwissen bearbeitet. – Anwalt Bottrop
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Ebersburg.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bringt Carsten Gorbatenko seine Expertise auch als Referent für den Haufe Verlag ein. Er führt Anwälte durch praxisorientierte Seminare und vermittelt ihnen fundiertes Wissen. Diese Rolle ist ein Ausdruck seiner fundierten Fachkenntnisse und des Respekts, den er genießt. – Anwalt Deutschlandsberg
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Ebersburg.
Mit seiner jahrelangen Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und vertrauenswürdigen Rechtsanwalts aufgebaut. Mandanten profitieren von seiner schnellen Terminvergabe und müssen keine langen Wartezeiten einplanen. Diese durchdachte Arbeitsweise ermöglicht ein zeitnahes Eingreifen, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Markgröningen
Anwalt Ebersburg URL
Die Komplexität des Arbeitsrechts wird durch seine stetigen Weiterentwicklungen verstärkt. Durch die Kombination dieser beiden Arbeitsrechtsbereiche wird spezialisiertes Wissen unerlässlich. – Anwalt Aachen
Weshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Ebersburg:
Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung mit, die Ihnen im Arbeitsrecht helfen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Angebot an Dienstleistungen im Arbeitsrecht. – Anwalt Bottrop
Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark
Die Kernkompetenzen der Kanzlei liegen in folgenden Gebieten: Ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Kernpunkte sind die Fristwahrung, die Prüfung der Kündigungsgründe und die Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Durch die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko können Sie Streitigkeiten vermeiden und Arbeitsverträge rechtssicher gestalten. Abmahnung: erhalten oder ausstellen?
Anwalt Arbeitsrecht Ebersburg – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine unkomplizierte Lösung für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein und eine Alternative zur Kündigung darstellen. Ihr Anwalt setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung erzielt werden. Im Arbeitsrecht bildet die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat einen wichtigen Schwerpunkt.
Die Kanzlei berät und vertritt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Fragen der Mitbestimmung. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite. Die Kanzlei berät und vertritt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Fragen der Mitbestimmung. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen betreffen beide Seiten: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und praktikable Lösungen. Hilfe bei der rechtlichen Bewertung von Kündigungen und bei Klagen im Kündigungsschutz Reduzierung der Kosten Bewertung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und der Forderung nach einem Zeugnis Erstellung und rechtliche Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Rechtliche Unterstützung in Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht nicht selten der entscheidende Punkt. Eine Kündigung wird wirksam, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wenn keine Anfechtung binnen drei Wochen nach Zugang erfolgt.
Anwalt Ebersburg Folgerung: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern umgehendes Handeln und die Unterstützung eines qualifizierten Fachmanns. Dank flexibler Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen sofort geklärt werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL wird Ihr Fall als Mandant mit besonderer Aufmerksamkeit behandelt.
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