Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Egelsbach Hessen.
Anwalt Arbeitsrecht Egelsbach Hessen – Kanzlei anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet Ihnen professionelle Lösungen für arbeitsrechtliche Probleme. Die Kanzlei IUS Social bietet ihre arbeitsrechtlichen Dienstleistungen deutschlandweit an. Die Kanzlei, geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht Mandanten bei arbeitsrechtlichen Anliegen engagiert zur Seite. Mit langjähriger Expertise und einem tiefen Verständnis für persönliche Anliegen unterstützt Sie ein erfahrener Anwalt in allen rechtlichen Fragen. – Anwalt Bonn
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Egelsbach Hessen.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Tätigkeit als Referent beim Haufe Verlag. Er unterstützt Anwälte in ihrer Weiterbildung durch strukturierte Seminare und fundierte Schulungen. Seine Tätigkeit zeigt seine fundierte Fachkenntnis und die hohe Anerkennung, die ihm zuteil wird. – Anwalt Felsberg
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Egelsbach Hessen.
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und zuverlässigen Anwalt bekannt gemacht. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht Mandanten eine zeitnahe Betreuung ohne Verzögerung. Dank dieser gezielten Strategie wird ein zeitnahes Handeln sichergestellt, das in arbeitsrechtlichen Belangen entscheidend sein kann. – Anwalt Rapperwil
Anwalt Egelsbach Hessen URL
Stetige Änderungen und eine komplexe Struktur machen das Arbeitsrecht zu einer der herausforderndsten Disziplinen. Eine fachliche Vertiefung ist essenziell, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng miteinander verknüpft sind. – Anwalt Denklingen Oberbayern
Deshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt Egelsbach Hessen:
Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Arbeitsrechtskenntnisse und viel Erfahrung mit, von denen Sie als Mandant profitieren. Die Kanzlei IUS SOCIAL ist im Arbeitsrecht mit einem umfangreichen Leistungsangebot vertreten. – Anwalt Bonn
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Zu den primären Tätigkeitsfeldern der Kanzlei zählen: Die Kanzlei begleitet Sie bei Kündigungen, sei es als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber mit rechtlicher Beratung. Vor allem geht es um die Wahrung der gesetzlichen Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Arbeitsverträge gestalten, überprüfen und anpassen – Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt dafür, dass rechtliche Konflikte gar nicht erst entstehen. Wurde Ihnen eine Abmahnung erteilt oder wollen Sie eine verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Egelsbach Hessen – Fachanwalt Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch die Vereinbarung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Ihre Interessen sind bei Carsten Gorbatenko in guten Händen, und er sichert Ihnen eine angemessene Abfindung. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet einen zentralen Teil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei hilft Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei hilft Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen gleichermaßen im Fokus arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhalten bei der Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und durchdachte Lösungen. Unterstützung in Fragen von Kündigungen und bei Kündigungsschutzverfahren Weniger Ausgaben Fachkundige Prüfung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsentgelt und Zeugnisrechten Anpassung und Verbesserung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Fachanwaltliche Begleitung in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten Im Arbeitsrecht ist der Umgang mit Zeit ein wichtiger Erfolgsfaktor. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Egelsbach Hessen Fazit: Wer arbeitsrechtliche Streitigkeiten hat, sollte umgehend handeln und einen Experten konsultieren. Mit kurzfristigen Terminen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL richtet sich ganz nach Ihren Bedürfnissen als Mandant.
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