Anwalt Elmenhorst Lichtenhagen – klasse Prozess von der Kanzlei IUS Social im Hinblick auf Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Elmenhorst Lichtenhagen – Sozietät anwaltskanzlei.
Für rechtliche Fragen im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. Deutschlandweit können Mandanten auf die arbeitsrechtlichen Dienstleistungen von IUS Social vertrauen. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei und bietet fundierte Beratung sowie engagierte Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt Hildesheim
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Elmenhorst Lichtenhagen.
Carsten Gorbatenko vereint seine Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Rolle als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Rolle begleitet er Anwälte in Fortbildungsseminaren und stärkt deren juristisches Know-how. Diese Rolle verdeutlicht seine herausragenden Fähigkeiten und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Radstadt
Erfahren und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Volljurist Elmenhorst Lichtenhagen.
Seine berufliche Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts eingebracht. Er sorgt für eine zügige Terminvergabe, damit Mandanten nicht lange warten müssen. Die effiziente Arbeitsweise sorgt für eine zügige Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Fragen häufig entscheidend ist. – Anwalt Horn
Fachanwalt Elmenhorst Lichtenhagen Internetseite
Die Komplexität des Arbeitsrechts wird durch seine stetigen Weiterentwicklungen verstärkt. Die fundierte Spezialisierung wird durch das Ineinandergreifen der beiden Arbeitsrechtsbereiche unentbehrlich. – Anwalt Östringen
Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Elmenhorst Lichtenhagen:
Mit fundierter Ausbildung und Praxiserfahrung steht Ihnen Fachanwalt Carsten Gorbatenko kompetent im Arbeitsrecht zur Seite. IUS SOCIAL stellt umfassende arbeitsrechtliche Leistungen zur Verfügung. – Anwalt Hildesheim
Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei ist schwerpunktmäßig in diesen Gebieten tätig: Die Kanzlei ist an Ihrer Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung oder bei der Erstellung einer rechtssicheren Kündigung. Die Schwerpunkte sind die Fristenkontrolle, die Bewertung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Die Erstellung und Optimierung von Arbeitsverträgen gehört zu den Leistungen von Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Abmahnung: Haben Sie eine bekommen oder wollen Sie eine schreiben?
Anwalt Arbeitsrecht Elmenhorst Lichtenhagen – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine praktische Möglichkeit dar, ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite bleiben Ihre Interessen geschützt und Ihre Abfindung fair. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen sich mit arbeitsrechtlichen Themen auseinandersetzen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern abgestimmt sind. Begleitung bei Kündigungen und Klagen zur Wahrung des Kündigungsschutzes Erhebliche Kosteneinsparung Kontrolle und Verhandlung von Arbeitsvertragsklauseln Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und qualifizierte Arbeitszeugnisse Erstellung und Feinanpassung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Vertretung vor dem Arbeitsgericht in sämtlichen Verfahren Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Unrechtmäßige Kündigungen müssen binnen drei Wochen nach Zugang vor Gericht angefochten werden, andernfalls gelten sie als wirksam.
Anwalt Elmenhorst Lichtenhagen Ergebnis: Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten ist eine rasche Reaktion und fachkundige Unterstützung entscheidend. Dank einer raschen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Mandantenbedürfnisse stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer an erster Stelle.
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