Anwalt Eppenschlag – Spezialist Gorbatenko für überregionale Beauftragungen.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Eppenschlag – Kanzlei anwaltskanzlei.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr erfahrener Partner für arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Deutschlandweit ist die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Arbeitsrecht tätig. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko an der Spitze gewährleistet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung. Sie profitieren von der 30-jährigen Erfahrung eines Anwalts, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch einfühlsam auf Ihre Anliegen eingeht. – Anwalt Villingen-Schwenningen
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Eppenschlag.
Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Position leitet er Fortbildungen, die die juristischen Kenntnisse anderer Anwälte stärken. Seine Arbeit zeigt seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Eichstätt
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Arbeitsrechtler Eppenschlag.
Mit seiner jahrelangen Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und vertrauenswürdigen Rechtsanwalts aufgebaut. Durch seine schnelle Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten sofort betreut werden. Dieses effiziente Vorgehen stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Angelegenheiten schnell bearbeitet werden, was oft von entscheidender Bedeutung ist. – Anwalt Röttingen
Fachanwalt Eppenschlag Website
Die Vielschichtigkeit und die kontinuierlichen Neuerungen machen das Arbeitsrecht zu einem zentralen Thema. Das Ineinandergreifen der beiden Arbeitsrechtsgebiete fordert eine fundierte Spezialisierung. – Anwalt Eisenach bei Trier
Darum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Eppenschlag:
Seine Spezialisierung und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihre Interessen effektiv vertritt. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen. – Anwalt Villingen-Schwenningen
Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig
Folgende Rechtsgebiete bilden den Kern der Kanzleiarbeit: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei unterstützt Sie bei ungerechtfertigten Kündigungen und rechtssicheren Kündigungen gleichermaßen. Im Fokus stehen die fristgerechte Einhaltung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken frühzeitig auszuschließen. Erhalt oder Verfassen einer Abmahnung – wie können wir helfen?
Anwalt Arbeitsrecht Eppenschlag – Spezialist Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt und eine faire Abfindung durchgesetzt werden. Die Interaktion zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet eine Grundlage im Arbeitsrecht.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Sie ein, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Sie ein, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sind.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind zentrale Akteure im Bereich des Arbeitsrechts. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Lösungen, die passen. Beratung und Begleitung bei Kündigungen sowie Kündigungsschutzklagen Kostenersparnis Rechtliche Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Forderungen wie Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Anspruch auf ein Arbeitszeugnis Erstellung und inhaltliche Anpassung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Prozessbegleitung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist der Umgang mit Zeit ein wichtiger Erfolgsfaktor. Eine Kündigung wird rechtswirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen angefochten wird, selbst wenn sie unrechtmäßig ist.
Anwalt Eppenschlag Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist es wichtig, sofort zu handeln und einen erfahrenen Ansprechpartner hinzuzuziehen. Eine zügige Terminvergabe ermöglicht es der Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Anliegen ohne Verzögerung zu klären. Ihre Anliegen als Mandant sind das Hauptaugenmerk der Kanzlei IUS SOCIAL.
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