Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Erlangen Kragendorf für Arbeitnehmer für Leiharbeit und Werkvertrag.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Erlangen Kragendorf – Kanzlei sozietaet.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Kanzlei für arbeitsrechtliche Herausforderungen. Bundesweit steht die Kanzlei IUS Social Mandanten zur Seite, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Die Kanzlei, unter der Führung von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, bietet Mandanten fundierte Beratung und entschiedene Unterstützung. Mit 30 Jahren Erfahrung bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Fachwissen und ein tiefes Verständnis für persönliche Bedürfnisse. – Anwalt Halle
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Erlangen Kragendorf.
Carsten Gorbatenko vereint seine Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Rolle als Referent für den Haufe Verlag. In dieser Rolle begleitet er Anwälte in Fortbildungsseminaren und stärkt deren juristisches Know-how. Seine Arbeit bestätigt seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen genießt. – Anwalt Lengerich
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Arbeitsrechtler Erlangen Kragendorf.
Carsten Gorbatenko ist durch seine berufliche Erfahrung als verlässlicher und kompetenter Rechtsanwalt geschätzt. Mandanten genießen den Vorteil einer schnellen Terminvergabe und werden ohne Verzögerung beraten. Mit dieser zielgerichteten Herangehensweise wird ein zügiges Handeln sichergestellt, das bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Heubach
Rechtsanwalt Erlangen Kragendorf Adresse
Die Entwicklung des Arbeitsrechts ist durch Wandelbarkeit und eine besonders hohe Komplexität geprägt. Eine Spezialisierung wird unverzichtbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht Hand in Hand gehen. – Anwalt Anhalt
Deshalb fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Erlangen Kragendorf:
Carsten Gorbatenko nutzt als Fachanwalt für Arbeitsrecht seine spezialisierte Ausbildung und Erfahrung zu Ihrem Vorteil. IUS SOCIAL bietet im Bereich Arbeitsrecht eine große Auswahl an Dienstleistungen. – Anwalt Halle
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Die spezialisierten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Die Kanzlei unterstützt Arbeitnehmer bei ungerechtfertigten Kündigungen und Arbeitgeber bei der rechtskonformen Umsetzung von Kündigungen. Dies umfasst vor allem die Beachtung von Kündigungsfristen, die Bewertung der Kündigungsgründe und die rechtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko steht Ihnen zur Seite bei der Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Steht der Erhalt oder die Formulierung einer Abmahnung im Fokus?
Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Kragendorf – Fachanwalt Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird ein Aufhebungsvertrag häufig als flexible Alternative zur Kündigung gewählt. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Ihre Interessen vertreten werden und Sie eine faire Abfindung bekommen. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen wesentlichen Aspekt des Arbeitsrechts dar.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei berät Sie bei allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts tangieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Passgenaue Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtsberatung bei Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Geringe Kosten Prüfung und Aushandlung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen Unterstützung bei der Einforderung von Lohn, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und rechtliche Prüfung von Arbeitsvertragskonditionen
Dezernent beim Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Fachliche Prozessvertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Zeitliche Vorgaben sind im Arbeitsrecht oft von zentraler Bedeutung. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird wirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen nach Zugang gerichtlich angefochten wird.
Anwalt Erlangen Kragendorf Schlussfolgerung: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet eine schnelle Terminvergabe, um Ihre Anliegen zügig zu bearbeiten. Ihre Belange als Mandant sind der Dreh- und Angelpunkt der Kanzlei IUS SOCIAL.
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