Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Esselborn.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Esselborn – Sozietät anwaltskanzlei.
Wenn es um Arbeitsrecht geht, sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bestens aufgehoben. Deutschlandweit vertritt IUS Social Mandanten, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Mit Carsten Gorbatenko an der Spitze bietet die Kanzlei qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung und fundierter Expertise begleitet Sie ein Anwalt, der sowohl rechtliches Fachwissen als auch Einfühlungsvermögen für Ihre persönlichen Anliegen mitbringt. – Anwalt Neumünster
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Esselborn.
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent für den Haufe Verlag. In dieser Funktion vermittelt er fundiertes Wissen an Anwälte und führt sie durch Seminare. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Kufstein
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Fachanwalt Esselborn.
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Durch seine schnelle Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten sofort betreut werden. Diese effektive Arbeitsweise gewährleistet eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft unverzichtbar ist. – Anwalt Allstedt
Rechtsanwalt Esselborn Webseite
Mit seiner Dynamik und Vielschichtigkeit gehört das Arbeitsrecht zu den anspruchsvollsten Bereichen des Rechts. Eine fachliche Spezialisierung ist unerlässlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht untrennbar sind. – Anwalt Regis Breitingen
Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Esselborn:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kombiniert Carsten Gorbatenko fundiertes Fachwissen mit umfassender praktischer Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Mit einem vielfältigen Angebot ist IUS SOCIAL eine starke Adresse im Arbeitsrecht. – Anwalt Neumünster
Kompetent und top zuverlässig
Die Kanzlei legt ihren Fokus auf folgende Rechtsgebiete: Ob Sie sich gegen eine Kündigung wehren oder eine Kündigung rechtlich sicher formulieren möchten, die Kanzlei berät Sie kompetent. Im Fokus stehen die fristgerechte Kündigung, die Analyse der Gründe und die Prozessführung vor dem Arbeitsgericht. Mit der Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Streitigkeiten durch rechtssichere Arbeitsverträge verhindern. Geht es um den Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung?
Anwalt Arbeitsrecht Esselborn – Spezialist Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags ist oft eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Ihre Interessen werden von Carsten Gorbatenko vertreten, damit Sie eine angemessene Abfindung erhalten. Ein bedeutendes Feld des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei. Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei.
Das Arbeitsrecht hat sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Strategien, die den Anforderungen beider Seiten entsprechen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und bei Klagen zum Kündigungsschutz Weniger Ausgaben Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Hilfe bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Ausarbeitung und rechtliche Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.
Begleitung und Verteidigung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Selbst eine ungerechtfertigte Kündigung gilt als wirksam, wenn keine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erfolgt.
Anwalt Esselborn Resümee: Es ist wesentlich, bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zügig zu reagieren und sich rechtzeitig beraten zu lassen. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Die Kanzlei IUS SOCIAL widmet Ihnen als Mandant ihre volle Aufmerksamkeit.
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