Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Euskirchen Elsig für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Euskirchen Elsig – Kanzlei kanzlei.
Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre bevorzugte Kanzlei. Egal, wo Sie sich in Deutschland befinden – die Kanzlei IUS Social steht Ihnen im Arbeitsrecht zur Seite. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, bietet exzellente arbeitsrechtliche Unterstützung und engagierte Vertretung. Mit langjähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre persönlichen Anliegen bestens versteht. – Anwalt Mannheim
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Euskirchen Elsig.
Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent beim Haufe Verlag. Er leitet Schulungen, um das Fachwissen anderer Anwälte zu vertiefen und zu erweitern. Seine Arbeit bekräftigt seine umfassende Kompetenz und die große Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Kamen
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Euskirchen Elsig.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise als kompetenter und verlässlicher Anwalt einen Namen gemacht. Lange Wartezeiten werden durch seine rasche Terminvergabe vermieden. Mit dieser gezielten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft entscheidend ist. – Anwalt Vlotho
Fachanwalt Euskirchen Elsig Homepage
Ein Bereich, der durch Dynamik und ständigen Wandel besticht, ist das Arbeitsrecht. Die Verbindung der beiden Aspekte des Arbeitsrechts erfordert eine besonders fundierte Spezialisierung. – Anwalt Holzminden
Darum wählt man den zuverlässigen Anwalt Euskirchen Elsig:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko spezialisiert und erfahren, um Sie optimal zu unterstützen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites Dienstleistungsspektrum. – Anwalt Mannheim
Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark
Folgende Bereiche bilden die Kernkompetenz der Kanzlei: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine Kündigung rechtlich korrekt aussprechen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Dabei stehen insbesondere die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Überprüfung von Kündigungsgründen und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht im Fokus. Arbeitsverträge rechtlich korrekt erstellen und Streitigkeiten vermeiden – dabei steht Ihnen Rechtsanwalt Gorbatenko zur Seite. Ob Abmahnung empfangen oder ausgesprochen – wir beraten Sie.
Anwalt Arbeitsrecht Euskirchen Elsig – Spezialist Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexiblere Lösung als eine Kündigung sein. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine zufriedenstellende Abfindung erreicht. Ein Kernpunkt des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Themen konfrontiert. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft für Arbeitnehmer und Arbeitgeber individuelle Strategien. Professionelle Beratung zu Kündigungen und Klagen im Rahmen des Kündigungsschutzes Weniger Ausgaben Kontrolle und Anpassung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Geltendmachung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnissen Anpassung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vertragsdokumente
Referent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung in gerichtlichen Streitigkeiten im Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht erfordert der Umgang mit Zeit besondere Aufmerksamkeit. Eine rechtswidrige Kündigung wird gültig, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen nach Zugang angefochten wird.
Anwalt Euskirchen Elsig Fazit: Daher ist schnelles Handeln bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich, unterstützt von einem fachkundigen Ansprechpartner. Die Kanzlei IUS SOCIAL ermöglicht eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen durch flexible Terminvergaben. Mandantenorientierung ist bei der Kanzlei IUS SOCIAL ein zentraler Wert.
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