Anwalt Fiefbergen – sehr guter Prozess seitens IUS Social im Hinblick auf Leiharbeit und Werkvertrag.
Anwalt Arbeitsrecht Fiefbergen – Sozietät anwaltskanzlei.
Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre Top-Adresse. IUS Social bietet umfassende arbeitsrechtliche Unterstützung in ganz Deutschland. Die Kanzlei, geführt von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, zeichnet sich durch fundierte Beratung und tatkräftige Vertretung aus. Sie profitieren von einem Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch persönliche Anliegen berücksichtigt. – Anwalt Münster
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Fiefbergen.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er hilft Anwälten, ihr Wissen zu erweitern, indem er sie durch Seminare führt. Diese Rolle verdeutlicht seine herausragenden Fähigkeiten und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Zülpich
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Fiefbergen.
Mit seiner langjährigen Tätigkeit hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Anwalt etabliert. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten keine Zeit verlieren. Diese effektive Arbeitsweise gewährleistet eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft unverzichtbar ist. – Anwalt St Veit
Anwalt Fiefbergen Area
Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das durch ständige Änderungen und seine hohe Vielschichtigkeit auffällt. Eine fachliche Vertiefung ist essenziell, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng miteinander verknüpft sind. – Anwalt Bad Lauchstädt
Deshalb wählt man den kompetenten Anwalt Fiefbergen:
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Ausbildung und Berufserfahrung zu Ihrem Vorteil ein. IUS SOCIAL bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot im Bereich des Arbeitsrechts. – Anwalt Münster
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Zu den Schlüsselbereichen der Kanzlei gehören: Egal, ob Sie eine unfaire Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber Unterstützung bei einer rechtmäßigen Kündigung benötigen, die Kanzlei ist an Ihrer Seite. Dies umfasst die Einhaltung der Fristen, die Analyse der Gründe für die Kündigung und die Unterstützung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich einwandfreie Arbeitsverträge, die Streitigkeiten vorbeugen. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder planen Sie, eine zu erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Fiefbergen – Experte Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig als Alternative zur Kündigung herangezogen. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, dass Sie Ihre Interessen durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat bildet einen wichtigen Kernbereich des Arbeitsrechts.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Erfahren Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Erfahren Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Arbeitsrechtliche Themen betreffen gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL praxisorientierte und maßgeschneiderte Lösungen. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Geringe Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche wie Gehalt, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnis Erstellung und Revision arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Zeit ist im Arbeitsrecht ein kritischer Erfolgsfaktor. Auch eine rechtswidrige Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen nach ihrem Zugang angefochten wird.
Anwalt Fiefbergen Resümee: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern umgehendes Handeln und die Unterstützung eines qualifizierten Fachmanns. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank rascher Terminvergaben umgehend bearbeitet. Als Mandant werden Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL mit größter Aufmerksamkeit betreut.
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