IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr erfahrener Partner für arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Deutschlandweit vertritt IUS Social Mandanten, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Die Kanzlei unter Leitung des Fachanwalts Carsten Gorbatenko bietet umfassende Beratung und engagierte Interessenvertretung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einem klaren Blick für persönliche Anliegen bietet Ihnen ein Anwalt professionelle Unterstützung. – Anwalt Essen
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zugleich ein geschätzter Referent des Haufe Verlags. Er führt praxisorientierte Seminare durch, um anderen Anwälten tiefgreifendes Wissen zu vermitteln. Diese Tätigkeit betont seine außergewöhnliche Fachkenntnis und den großen Respekt, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Büdelsdorf
Seine langjährige Praxis hat Carsten Gorbatenko als zuverlässigen und kompetenten Anwalt bekannt gemacht. Seine rasche Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten schnell und effizient betreut werden. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Methode ermöglicht, was im Arbeitsrecht oft unerlässlich ist. – Anwalt Hoya
Die hohe Komplexität und die ständigen Neuerungen im Arbeitsrecht prägen dieses dynamische Fachgebiet. Die enge Verbindung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht macht Expertise unverzichtbar. – Anwalt Eching am Ammersee
Carsten Gorbatenko bringt als Fachanwalt für Arbeitsrecht tiefgehende Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung mit, die Ihnen zugutekommen. Im Arbeitsrecht überzeugt die Kanzlei IUS SOCIAL mit einem umfangreichen Leistungskatalog. – Anwalt Essen
Die zentralen Arbeitsbereiche der Kanzlei sind: Die Kanzlei bietet Ihnen kompetente Unterstützung bei der Anfechtung von Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung. Im Vordergrund stehen die Einhaltung der Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Um Streitigkeiten vorzubeugen, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – was steht an?
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine praktische Möglichkeit dar, ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Ihre Interessen werden von Carsten Gorbatenko vertreten, damit Sie eine angemessene Abfindung erhalten. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen wesentlichen Aspekt des Arbeitsrechts dar.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie am Arbeitsplatz diskriminiert oder gemobbt werden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rechtliche Unterstützung. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie am Arbeitsplatz diskriminiert oder gemobbt werden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rechtliche Unterstützung.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Individuelle Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen im Fokus der Kanzlei IUS SOCIAL. Kompetente Hilfe bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Fachkundige Prüfung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Rechtliche Begleitung und Vertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Zeit ist im Arbeitsrecht ein oft unterschätzter, aber wesentlicher Faktor. Bei unrechtmäßigen Kündigungen muss innerhalb von drei Wochen Klage eingereicht werden, andernfalls wird die Kündigung gültig.
Anwalt Friedewald Westerwald Ergebnis: Daher ist schnelles Handeln bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich, unterstützt von einem fachkundigen Ansprechpartner. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank schneller Termine ohne Verzögerung bearbeitet werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL werden Sie als Mandant mit größter Sorgfalt betreut.
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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Friedewald Westerwald
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Friedewald Westerwald
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Friedewald Westerwald
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Friedewald Westerwald
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Friedewald Westerwald
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Friedewald Westerwald
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Friedewald Westerwald
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Friedewald Westerwald
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Friedewald Westerwald
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …