Fachanwalt Arbeitsrecht Friedrichstadt an der Eider für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Mutterschutz.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Friedrichstadt an der Eider – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
In Hannover steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen zur Seite. IUS Social vertritt Mandanten im Arbeitsrecht in allen Teilen Deutschlands. Geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei Mandanten professionelle arbeitsrechtliche Beratung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen mit umfassender Expertise und Empathie zur Seite. – Anwalt Gelsenkirchen
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Friedrichstadt an der Eider.
Neben seiner Tätigkeit als Arbeitsrechtler gibt Carsten Gorbatenko sein Wissen als Referent des Haufe Verlags weiter. Er hilft Anwälten, ihr Wissen zu erweitern, indem er sie durch Seminare führt. Diese Aufgabe unterstreicht seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Waldmohr
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Friedrichstadt an der Eider.
Carsten Gorbatenko ist dank seiner langjährigen Praxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt geschätzt. Seine rasche Terminvergabe gewährleistet, dass Mandanten umgehend Unterstützung erhalten. Diese gezielte Vorgehensweise garantiert schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend sein kann. – Anwalt Zollikofen
Anwalt Friedrichstadt an der Eider Internetseite
Ständige Entwicklungen und hohe Anforderungen zeichnen das Arbeitsrecht aus. Eine Spezialisierung wird durch die enge Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unvermeidlich. – Anwalt Friedberg
Wieso wählt man diesen erfahrenen Anwalt Friedrichstadt an der Eider:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen spezialisierte Expertise und praktische Erfahrung. IUS SOCIAL überzeugt durch ein umfangreiches Leistungspaket im Bereich Arbeitsrecht. – Anwalt Gelsenkirchen
Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark
Die zentralen Arbeitsbereiche der Kanzlei sind: Die Kanzlei bietet Unterstützung bei der Anfechtung von Kündigungen und der Umsetzung rechtlich korrekter Kündigungen. Besonders wichtig sind die Einhaltung der Fristen, die rechtliche Bewertung der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Arbeitsverträge gestalten, überprüfen und anpassen – Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt dafür, dass rechtliche Konflikte gar nicht erst entstehen. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder möchten Sie eine ausstellen?
Anwalt Arbeitsrecht Friedrichstadt an der Eider – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Arbeitsverhältnis kann bei Bedarf durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der anstelle einer Kündigung tritt. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung ausgehandelt werden. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein Kernelement des Arbeitsrechts.
Von der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung – die Kanzlei unterstützt Sie bei allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung ausgesetzt fühlen, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL weiter. Von der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung – die Kanzlei unterstützt Sie bei allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung ausgesetzt fühlen, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL weiter.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse beider Seiten abgestimmt sind. Begleitung und Unterstützung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Begleitung und Beratung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und der Forderung nach einem Zeugnis Gestaltung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Begleitung und Verteidigung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Zeit kann im Arbeitsrecht ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg sein. Eine Kündigung wird gültig, wenn sie nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten wird, selbst bei Unrechtmäßigkeit.
Anwalt Friedrichstadt an der Eider Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist ein rasches Vorgehen und ein erfahrener Experte an Ihrer Seite entscheidend. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet eine schnelle Terminvergabe, damit Ihre Anliegen sofort bearbeitet werden können. Ihr Wohl als Mandant liegt der Kanzlei IUS SOCIAL besonders am Herzen.
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