Bei arbeitsrechtlichen Anliegen ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Anlaufstelle. Mandanten aus ganz Deutschland können sich auf die arbeitsrechtliche Expertise der Kanzlei IUS Social verlassen. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko als Leiter bietet die Kanzlei kompetente Beratung und effektive Vertretung. Mit drei Jahrzehnten Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Anliegen erkennt und mit juristischer Fachkenntnis unterstützt. – Anwalt Leipzig
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Tätigkeit als Referent beim Haufe Verlag. Er unterstützt Anwälte in ihrer Weiterbildung durch strukturierte Seminare und fundierte Schulungen. Seine Tätigkeit spiegelt seine umfassende Expertise und den großen Respekt wider, den er in juristischen Kreisen genießt. – Anwalt Gommern
Dank seiner jahrelangen Erfahrung gilt Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Rechtsanwalt. Dank seiner schnellen Terminvergabe werden Mandanten umgehend betreut. Ein zeitnahes Handeln wird durch diese gezielte Arbeitsweise gewährleistet, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unverzichtbar ist. – Anwalt Bad Tennstedt
Die Komplexität des Arbeitsrechts wird durch seine stetigen Weiterentwicklungen verstärkt. Die Kombination aus diesen beiden Bereichen des Arbeitsrechts macht eine spezialisierte Expertise unerlässlich. – Anwalt Main Taunus
Seine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. Mit einem vielfältigen Leistungsangebot deckt die Kanzlei IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Leipzig
Zu den wichtigsten Kompetenzbereichen der Kanzlei zählen: Egal, ob Sie eine unfaire Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber Unterstützung bei einer rechtmäßigen Kündigung benötigen, die Kanzlei ist an Ihrer Seite. Die Schwerpunkte sind die Fristenkontrolle, die Bewertung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich einwandfreie Arbeitsverträge, die Streitigkeiten vorbeugen. Sie haben eine Abmahnung erhalten oder möchten eine aussprechen?
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Ihre Interessen sind bei Carsten Gorbatenko gut vertreten, und er verhandelt eine gerechte Abfindung für Sie. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat steht im Mittelpunkt vieler Regelungen im Arbeitsrecht.
Die Kanzlei steht Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. Die Kanzlei steht Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen spielen sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber eine wichtige Rolle. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt individuell angepasste Lösungen für beide Seiten. Hilfe bei der rechtlichen Bewertung von Kündigungen und bei Klagen im Kündigungsschutz Reduzierung der Kosten Beratung und Analyse bei der Verhandlung von Arbeitsverträgen Geltendmachung von Rechten auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Zeugnis Erstellung und rechtliche Feinabstimmung von Arbeitsverträgen
Rechtliche Begleitung und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Auch eine ungerechtfertigte Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, sonst wird sie gültig.
Anwalt Gallmersgarten Zusammenfassung: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern schnelles Handeln und die Hilfe eines kompetenten Fachmanns. Eine zügige Terminvergabe ermöglicht es der Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Anliegen ohne Verzögerung zu klären. Sie als Mandant stehen im Fokus der Arbeit der Kanzlei IUS SOCIAL.
Monteurzimmer Gallmersgarten | Anwalt Gallmersgarten | SEO Agentur Gallmersgarten
Tanzschule Gallmersgarten | Yoga Gallmersgarten | Ernährungsberatung Gallmersgarten
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Gallmersgarten
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Gallmersgarten
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Gallmersgarten
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Gallmersgarten
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Gallmersgarten
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Gallmersgarten
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Gallmersgarten
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Gallmersgarten
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Gallmersgarten
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …