Anwalt Grauel – Fachanwalt Gorbatenko für bundesweite Beauftragungen.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Grauel – Sozietät sozietaet.
Die Fachanwälte von IUS SOCIAL in Hannover sind Ihre Experten im Arbeitsrecht. Egal, aus welchem Bundesland Sie kommen – IUS Social hilft Ihnen im Arbeitsrecht. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt, leitet die Kanzlei und sorgt für professionelle Beratung sowie Vertretung. Mit langjähriger Praxis und tiefem Verständnis für persönliche Anliegen unterstützt Sie ein Anwalt in allen juristischen Fragen. – Anwalt Bremerhaven
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Grauel.
Als erfahrener Fachanwalt teilt Carsten Gorbatenko seine Expertise auch als Referent des Haufe Verlags. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte durch Seminare weiter und stärkt ihr Fachwissen. Diese Tätigkeit demonstriert seine weitreichende Expertise und die Anerkennung, die er in der juristischen Fachwelt erfährt. – Anwalt Hann Münden
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Grauel.
Mit seiner umfangreichen Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effizienter Rechtsanwalt etabliert. Mit seiner schnellen Terminvergabe gewährleistet er, dass Mandanten zeitnah Unterstützung erhalten. Dank dieser strukturierten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen oft unverzichtbar ist. – Anwalt Weismain
Anwalt Grauel Seite
Die Komplexität des Arbeitsrechts wird durch seine stetigen Weiterentwicklungen verstärkt. Eine Spezialisierung ist notwendig, um die komplexen Zusammenhänge zwischen beiden Rechtsbereichen zu verstehen. – Anwalt Langenfeld
Darum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Grauel:
Seine tiefgehende Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem kompetenten Fachanwalt an Ihrer Seite. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein breites Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Bremerhaven
Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei legt ihren Schwerpunkt auf: Ob Sie eine unrechtmäßige Kündigung anfechten möchten oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen wollen – die Kanzlei unterstützt Sie in beiden Fällen. Schwerpunktmäßig geht es um die Prüfung von Kündigungsfristen, die rechtliche Bewertung von Kündigungsgründen und die Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko steht Ihnen zur Seite bei der Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Sie haben eine Abmahnung erhalten oder möchten eine aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Grauel – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine unkomplizierte Lösung für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein und eine Alternative zur Kündigung darstellen. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Ein zentraler Fokus des Arbeitsrechts liegt auf der Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Das Arbeitsrecht betrifft sowohl die Perspektive der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber. Angepasste Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind die Spezialität der Kanzlei IUS SOCIAL. Umfassende Unterstützung bei Kündigungen und der Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsdetails Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Lohn, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Anpassung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vertragsdokumente
Dezernent beim Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Unterstützung bei Klagen und Verfahren im Arbeitsrecht Zeit ist im Arbeitsrecht ein oft unterschätzter, aber wesentlicher Faktor. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird rechtswirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.
Anwalt Grauel Zusammenfassung: Um arbeitsrechtliche Probleme effektiv zu lösen, ist es essenziell, rasch zu handeln und rechtliche Beratung einzuholen. Mit kurzfristigen Terminen stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig gelöst werden. Ihr Fall als Mandant hat bei der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.
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