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Anwalt Greifswald Obstbausiedlung – Spezialist Gorbatenko für nationale Mandate.

Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Obstbausiedlung

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Greifswald Obstbausiedlung – Sozietät kanzlei.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fragestellungen. Mandanten in ganz Deutschland profitieren von der arbeitsrechtlichen Expertise der Kanzlei IUS Social. Die Kanzlei, geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht Mandanten bei arbeitsrechtlichen Anliegen engagiert zur Seite. Mit 30-jähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der auf Ihre Bedürfnisse eingeht. – Anwalt Freiburg

Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Obstbausiedlung

Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Greifswald Obstbausiedlung.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein angesehener Referent für den Haufe Verlag. In dieser Position leitet er Fortbildungen, die die juristischen Kenntnisse anderer Anwälte stärken. Diese Aufgabe unterstreicht seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Uebigau Wahrenbrück

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt Greifswald Obstbausiedlung.

Carsten Gorbatenko hat sich dank seiner umfassenden Erfahrung einen Ruf als zuverlässiger und effektiver Anwalt erarbeitet. Mit einer kurzen Wartezeit und schneller Terminvergabe sorgt er für hohe Mandantenzufriedenheit. Diese optimierte Herangehensweise ermöglicht ein schnelles Eingreifen, das im Arbeitsrecht oft entscheidend ist. – Anwalt Bad Gottleuba

Rechtsanwalt Greifswald Obstbausiedlung Area

Das dynamische Arbeitsrecht ist geprägt von ständigen Neuerungen und vielschichtigen Anforderungen. Die komplexe Beziehung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung erforderlich. – Anwalt Schleswig

Wieso fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Greifswald Obstbausiedlung:

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko nicht nur eine umfassende Ausbildung, sondern auch praktische Erfahrung, die Ihnen hilft. Mit einem vielfältigen Leistungsangebot deckt die Kanzlei IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Freiburg

Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig

Diese Bereiche bilden den Kern der Kanzleikompetenzen: Ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Wesentliche Aspekte sind die Einhaltung von Kündigungsfristen, die rechtliche Beurteilung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Mit seiner Expertise sorgt Rechtsanwalt Gorbatenko für die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu verhindern. Wurde Ihnen eine Abmahnung erteilt, oder planen Sie, eine auszusprechen?

Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Obstbausiedlung – Spezialist Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexiblere Lösung als eine Kündigung sein. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt und eine faire Abfindung durchgesetzt werden. Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wichtiger Pfeiler des Arbeitsrechts.

Die Kanzlei begleitet Sie bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite. Die Kanzlei begleitet Sie bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite.

Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts tangieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Maßgeschneiderte Unterstützung für beide Seiten ist ein zentraler Bestandteil des Angebots der Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung zu Kündigungen und gerichtlicher Klärung durch Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Kontrolle und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsverhältnis Unterstützung bei Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Formulierung und Anpassung von Arbeitsverträgen

Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.

Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht Zeit spielt im Arbeitsrecht nicht selten eine Schlüsselrolle. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine rechtzeitige Klage, das heißt binnen drei Wochen, erforderlich.

Anwalt Greifswald Obstbausiedlung Fazit: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen durch schnelle Terminvergaben eine effiziente Bearbeitung Ihrer Anliegen. Die Bedürfnisse der Mandanten stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt.

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Obstbausiedlung

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“

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Zum Arbeitsrechtler

Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Obstbausiedlung

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“

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Zum Arbeitsrechtler

Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Obstbausiedlung

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Zum Arbeitsrechtler

Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Obstbausiedlung

Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“

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Zum Arbeitsrechtler

Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Obstbausiedlung

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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Zum Arbeitsrechtler
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Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Obstbausiedlung

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …

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Zum Arbeitsrechtler
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