Ihre Anliegen im Arbeitsrecht sind bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover in guten Händen. Die Kanzlei IUS Social bietet deutschlandweit arbeitsrechtliche Unterstützung für ihre Mandanten. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei umfassende Beratung und entschlossene Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Wissen und Verständnis für komplexe Anliegen. – Anwalt Wiesbaden
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zugleich ein geschätzter Referent des Haufe Verlags. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Diese Tätigkeit demonstriert seine weitreichende Expertise und die Anerkennung, die er in der juristischen Fachwelt erfährt. – Anwalt Baden
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise einen Ruf als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt erarbeitet. Lange Wartezeiten gehören bei ihm durch eine schnelle Terminvergabe der Vergangenheit an. Die effiziente Arbeitsweise sorgt für eine zügige Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Fragen häufig entscheidend ist. – Anwalt Grimma
Die Vielschichtigkeit und die kontinuierlichen Neuerungen machen das Arbeitsrecht zu einem zentralen Thema. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Bodenwerder
Carsten Gorbatenko verbindet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Ausbildung mit praktischer Expertise, die Ihnen als Mandant zugutekommt. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem umfassenden Angebot im Arbeitsrecht. – Anwalt Wiesbaden
Folgende Bereiche bilden die Kernkompetenz der Kanzlei: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei steht Ihnen bei allen Fragen rund um Kündigungen zur Seite. Die Kanzlei legt Wert auf die fristgerechte Einhaltung, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge korrekt zu erstellen und zu prüfen, damit Konflikte gar nicht erst entstehen. Wurde Ihnen eine Abmahnung übergeben, oder müssen Sie eine erteilen?
Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexiblere Lösung als eine Kündigung sein. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite werden Ihre Interessen durchgesetzt und eine faire Abfindung erzielt. Ein wichtiger Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden. Die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Individuell zugeschnittene Lösungen für beide Seiten sind das Angebot der Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung in rechtlichen Belangen zu Kündigungen und deren gerichtlicher Überprüfung Erhebliche Kosteneinsparung Prüfung und Aushandlung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Lohn, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Optimierung und Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Rechtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeitdruck prägt viele Entscheidungen im Arbeitsrecht. Auch eine rechtswidrige Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen nach ihrem Zugang angefochten wird.
Anwalt Gröbenzell Schlussfolgerung: Eine schnelle Reaktion und fachkundige Beratung sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unverzichtbar. Dank kurzfristiger Termine garantiert die Kanzlei IUS SOCIAL eine umgehende Bearbeitung Ihrer Anliegen. Sie als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL stets im Vordergrund.
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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Gröbenzell
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Gröbenzell
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Gröbenzell
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Gröbenzell
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Gröbenzell
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Gröbenzell
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Gröbenzell
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Gröbenzell
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Gröbenzell
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …