Arbeitsrechtliche Angelegenheiten klären Sie effektiv mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social bietet umfassende arbeitsrechtliche Unterstützung in ganz Deutschland. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko sorgt mit seiner Kanzlei für professionelle Beratung und entschlossene Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Wissen und Verständnis für komplexe Anliegen. – Anwalt Ludwigshafen
Carsten Gorbatenko, erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als Referent für den Haufe Verlag tätig. In dieser Funktion führt er Weiterbildungsseminare durch und stärkt die Fachkenntnisse seiner Kollegen. Seine Tätigkeit zeigt seine fundierte Fachkenntnis und die hohe Anerkennung, die ihm zuteil wird. – Anwalt Murrhardt
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise als kompetenter und verlässlicher Anwalt einen Namen gemacht. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht es Mandanten, ohne Verzögerung einen Termin zu erhalten. Die effiziente Arbeitsweise sorgt für eine zügige Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Fragen häufig entscheidend ist. – Anwalt Illnau Effretikon
Mit seiner Dynamik und Vielschichtigkeit gehört das Arbeitsrecht zu den anspruchsvollsten Bereichen des Rechts. Die Verknüpfung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht verlangt eine fundierte Fachkenntnis. – Anwalt Burg Stargard
Mit seiner langjährigen Erfahrung und spezialisierten Ausbildung im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein starker Partner für Ihre Anliegen. Mit einer breiten Leistungspalette ist IUS SOCIAL ein verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. – Anwalt Ludwigshafen
Die Kanzlei ist schwerpunktmäßig in diesen Gebieten tätig: Egal, ob Sie eine Kündigung anfechten oder rechtssicher kündigen möchten, die Kanzlei bietet Ihnen kompetente Unterstützung. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko zielt darauf ab, Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und Streitigkeiten vorzubeugen. Steht eine Abmahnung im Raum – empfangen oder aussprechen?
Ein Arbeitsverhältnis kann bei Bedarf durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der anstelle einer Kündigung tritt. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Ansprüche gewahrt und Ihre Abfindung fair. Die Kooperation von Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wesentliches Element des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie am Arbeitsplatz diskriminiert oder gemobbt werden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rechtliche Unterstützung. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie am Arbeitsplatz diskriminiert oder gemobbt werden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rechtliche Unterstützung.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber spielen arbeitsrechtliche Fragestellungen eine Rolle. Maßgeschneiderte Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung in allen Belangen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Optimierung und Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem qualifizierten Arbeitszeugnis Optimierung und rechtliche Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
Rechtliche Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Zeitdruck beeinflusst im Arbeitsrecht oft die Entscheidungsfindung. Selbst bei Unrechtmäßigkeit gilt eine Kündigung als wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird.
Anwalt Großhabersdorf Ergebnis: Ein schnelles Vorgehen und die Hilfe eines kompetenten Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Fragen wichtig. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet eine schnelle Terminvergabe, um Ihre Anliegen zügig zu bearbeiten. Sie als Mandant sind das Fundament der Arbeit der Kanzlei IUS SOCIAL.
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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Großhabersdorf
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Großhabersdorf
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Großhabersdorf
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Großhabersdorf
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Großhabersdorf
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Großhabersdorf
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
David J. Anwalt Arbeitsrecht Großhabersdorf
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Großhabersdorf
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Großhabersdorf
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …