Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover steht Ihnen bei arbeitsrechtlichen Fragen und Herausforderungen kompetent zur Seite. Mandanten in ganz Deutschland profitieren von der arbeitsrechtlichen Expertise der Kanzlei IUS Social. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet qualifizierte Beratung und engagierte Vertretung. Mit 30 Jahren juristischer Erfahrung unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt Oldenburg
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein gefragter Referent für den renommierten Haufe Verlag. Er hilft Anwälten, ihr Wissen zu erweitern, indem er sie durch Seminare führt. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine umfassende Expertise und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Herne
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und zuverlässigen Anwalt bekannt gemacht. Er stellt sicher, dass Mandanten durch eine rasche Terminvergabe keine Verzögerungen erleben. Ein schnelles und zielgerichtetes Vorgehen ist durch diese Methode gewährleistet, was im Arbeitsrecht entscheidend sein kann. – Anwalt Neulengbach
Von ständigen Änderungen und großer Komplexität geprägt, zählt das Arbeitsrecht zu den lebhaftesten Bereichen des Rechts. Das Zusammenwirken von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht verlangt eine tiefgehende Spezialisierung. – Anwalt Schrems
Carsten Gorbatenko nutzt als Fachanwalt für Arbeitsrecht seine spezialisierte Ausbildung und Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Dienstleistungen an. – Anwalt Oldenburg
Die Kanzlei ist vor allem auf diese Gebiete fokussiert: Haben Sie eine ungerechtfertigte Kündigung erhalten oder benötigen Sie Unterstützung bei einer rechtssicheren Kündigung? Die Kanzlei ist für Sie da. Im Vordergrund stehen die Einhaltung der Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Die rechtliche Gestaltung von Arbeitsverträgen übernimmt Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Abmahnung: erhalten oder ausstellen?
In vielen Fällen wird ein Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beendet, der eine Alternative zur Kündigung bietet. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Interessen im Fokus und Ihre Abfindung angemessen. Die Interaktion von Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen zentralen Bestandteil des Arbeitsrechts dar.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei bietet umfassende Beratung im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betreffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Strategien, die den Anforderungen beider Seiten entsprechen. Kompetente Hilfe bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Beratung und Kontrolle bei der Aushandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Einforderung von Gehalt, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Zeugnisses Erstellung und rechtliche Verfeinerung von Arbeitsverträgen
Rechtliche Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Eine gerichtliche Anfechtung ist innerhalb von drei Wochen notwendig, um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern.
Anwalt Großhartmannsdorf Folgerung: Eine schnelle Reaktion und die Unterstützung eines kompetenten Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unerlässlich. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank kurzfristiger Termine ohne Verzögerung bearbeitet. Die Kanzlei IUS SOCIAL widmet Ihnen als Mandant ihre volle Aufmerksamkeit.
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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Großhartmannsdorf
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Großhartmannsdorf
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Großhartmannsdorf
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Großhartmannsdorf
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Großhartmannsdorf
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Großhartmannsdorf
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Großhartmannsdorf
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Großhartmannsdorf
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Großhartmannsdorf
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …