Anwalt Großheubach – Experte Gorbatenko für überregionale Vertretungen.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Großheubach – Sozietät sozietaet.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr Spezialist für arbeitsrechtliche Fragen. Die Kanzlei IUS Social ist deutschlandweit Ihr Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie mit juristischem Know-how und Empathie für Ihre Anliegen. – Anwalt Ingolstadt
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Großheubach.
Neben seiner juristischen Praxis ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent des Haufe Verlags. Durch gezielte Seminare fördert er das Fachwissen seiner Anwaltskollegen und leitet sie dabei an. Seine Tätigkeit unterstreicht seine außergewöhnliche Fachkenntnis und den Respekt, den er von Kollegen erhält. – Anwalt Hermagor
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Anwalt Großheubach.
Mit seiner langjährigen Tätigkeit hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Anwalt etabliert. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht es, dass Mandanten keine Wartezeiten hinnehmen müssen. Diese zielgerichtete Strategie garantiert eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft erforderlich ist. – Anwalt Haßfurt
Rechtsanwalt Großheubach URL
Die regelmäßigen Veränderungen im Arbeitsrecht machen es zu einem lebhaften und anspruchsvollen Fachgebiet. Die fundierte Spezialisierung wird durch das Ineinandergreifen der beiden Arbeitsrechtsbereiche unentbehrlich. – Anwalt Haselünne
Warum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Großheubach:
Seine Ausbildung und Erfahrung als Fachanwalt machen Carsten Gorbatenko zu einem Experten, von dem Sie profitieren. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt im Arbeitsrecht zahlreiche Themen mit ihrem Leistungsspektrum ab. – Anwalt Ingolstadt
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Folgende Rechtsgebiete bilden den Kern der Kanzleiarbeit: Ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge gestalten, überprüfen und anpassen – Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt dafür, dass rechtliche Konflikte gar nicht erst entstehen. Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben oder diese aussprechen möchten?
Anwalt Arbeitsrecht Großheubach – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einvernehmlich regeln und ist eine Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt bleiben und Sie angemessen entschädigt werden. Ein zentrales Thema des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie am Arbeitsplatz diskriminiert oder gemobbt werden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rechtliche Unterstützung. Die Kanzlei ist Ihr Partner in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie am Arbeitsplatz diskriminiert oder gemobbt werden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rechtliche Unterstützung.
Das Arbeitsrecht betrifft sowohl die Perspektive der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber. Maßgeschneiderte und praxisnahe Lösungen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL für beide Seiten im Vordergrund. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Abwehr Nachhaltig weniger Kosten Bewertung und Durchsetzung von Änderungen in Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Unterstützung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist Zeit ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Großheubach Schlussfolgerung: Eine schnelle Reaktion und fachkundige Beratung sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unverzichtbar. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet eine schnelle Terminvergabe, damit Ihre Anliegen sofort bearbeitet werden können. Die Kanzlei IUS SOCIAL sieht Sie als Mandant als Mittelpunkt ihrer Arbeit.
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