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Experte Arbeits- und Steuerrecht Großmölsen für Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Großmölsen – Kanzlei sozietaet.

Wenn Sie Unterstützung im Arbeitsrecht benötigen, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Anlaufstelle. IUS Social bietet deutschlandweit rechtliche Vertretung und Unterstützung im Arbeitsrecht an. Mit Carsten Gorbatenko an der Spitze bietet die Kanzlei qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Mit umfassender Expertise und 30 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Anliegen erkennt und versteht. – Anwalt Remscheid

Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Großmölsen.

Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein erfahrener Referent beim Haufe Verlag. Durch Seminare stärkt er die Fähigkeiten anderer Anwälte und vermittelt ihnen vertieftes Fachwissen. Seine Tätigkeit unterstreicht seine außergewöhnliche Fachkenntnis und den Respekt, den er von Kollegen erhält. – Anwalt Vellmar

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Großmölsen.

Dank seiner jahrelangen Erfahrung gilt Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Rechtsanwalt. Seine schnelle Terminvergabe ermöglicht Mandanten eine rasche Klärung ihrer Anliegen. Dank dieser gezielten Strategie wird ein zeitnahes Handeln sichergestellt, das in arbeitsrechtlichen Belangen entscheidend sein kann. – Anwalt Schwentinental

Rechtsanwalt Großmölsen Adresse

Ein dynamisches Rechtsgebiet, das stetig im Wandel ist, ist das Arbeitsrecht. Die Kombination aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt eine tiefgreifende Spezialisierung voraus. – Anwalt Halver

Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Großmölsen:

Fachanwalt Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Kenntnisse und Praxiserfahrung mit, die Ihnen im Arbeitsrecht zugutekommen. Mit einem vielfältigen Leistungsangebot deckt die Kanzlei IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Remscheid

Kompetent und auch top zuverlässig

Zu den Schlüsselbereichen der Kanzlei gehören: Ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren möchten oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen wollen, die Kanzlei hilft Ihnen. Dabei geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die Begleitung vor Gericht. Durch die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko können Sie Streitigkeiten vermeiden und Arbeitsverträge rechtssicher gestalten. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wir beraten Sie kompetent.

Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen – Experte Gorbatenko.

Die vertragliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag ist oft eine Alternative zur Kündigung. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Ansprüche gewahrt und Ihre Abfindung fair. Die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber steht im Zentrum des Arbeitsrechts.

Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei. Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei bietet rechtliche Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei.

Arbeitsrechtliche Angelegenheiten berühren die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von den individuell abgestimmten Strategien der Kanzlei IUS SOCIAL. Fachliche Beratung zu Kündigungen und zur Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Prüfung und Klärung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsentgelt oder Arbeitszeugnisse Feingestaltung und Optimierung von Arbeitsvertragsklauseln

Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.

Juristische Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht Im Arbeitsrecht ist die Berücksichtigung von Zeit ein wesentlicher Aspekt. Wird keine Klage innerhalb der Drei-Wochen-Frist erhoben, wird auch eine unrechtmäßige Kündigung wirksam.

Anwalt Großmölsen Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sollten Sie schnell handeln und sich auf die Expertise eines Fachanwalts verlassen. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt durch rasche Terminvergaben dafür, dass Ihre Anliegen sofort bearbeitet werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Sie als Mandant an vorderster Stelle.

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Großmölsen

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …

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