Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Guderhandviertel.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Guderhandviertel – Sozietät sozietaet.
Für Probleme im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre verlässliche Unterstützung. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Sie können auf einen Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung vertrauen, der Ihre persönlichen und oft komplexen Anliegen versteht. – Anwalt Mülheim
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Guderhandviertel.
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein renommierter Referent für den Haufe Verlag. In dieser Funktion hilft er Anwälten, ihr Fachwissen durch gezielte Seminare zu erweitern. Seine Tätigkeit zeigt seine außergewöhnliche Kompetenz und die hohe Anerkennung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Altötting
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Guderhandviertel.
Durch seine langjährige Expertise ist Carsten Gorbatenko als effizienter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt angesehen. Er sorgt für eine zügige Terminvergabe, damit Mandanten nicht lange warten müssen. Durch diese präzise Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen sichergestellt, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Ratzeburg
Rechtsanwalt Guderhandviertel Webadresse
Arbeitsrecht zeichnet sich durch seine stetige Entwicklung und seine ausgeprägte Vielschichtigkeit aus. Die Kombination dieser Arbeitsrechtsbereiche fordert eine fundierte und spezifische Expertise. – Anwalt Gnoien
Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Guderhandviertel:
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Ausbildung und Berufserfahrung zu Ihrem Vorteil ein. IUS SOCIAL bietet im Bereich Arbeitsrecht eine große Auswahl an Dienstleistungen. – Anwalt Mülheim
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei hat sich auf folgende Rechtsgebiete spezialisiert: Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber rechtliche Unterstützung? Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Zu den Schwerpunkten zählt die Beachtung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Die Unterstützung durch Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Streitigkeiten durch rechtlich korrekte Arbeitsverträge zu umgehen. Abmahnung empfangen oder als Arbeitgeber aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Guderhandviertel – Fachanwalt Gorbatenko.
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Ihr Anwalt Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Sie eine faire Abfindung erhalten und Ihre Interessen geschützt werden. Ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Arbeitsrecht betrifft die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern ebenso wie die von Arbeitgebern. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet individuelle Lösungskonzepte für beide Seiten an. Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Erhebliche Kosteneinsparung Beratung und Kontrolle bei der Aushandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsentgelt und Zeugnisrechten Gestaltung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Zeitdruck prägt viele Entscheidungen im Arbeitsrecht. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird rechtswirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.
Anwalt Guderhandviertel Ergebnis: Deshalb ist es wichtig, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und sich an einen erfahrenen Ansprechpartner zu wenden. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL durch kurzfristige Terminvergaben zeitnah bearbeitet. Sie als Mandant sind das Fundament der Arbeit der Kanzlei IUS SOCIAL.
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