Spezialist Gorbatenko für Steuer- und Arbeitsrecht Güstrow und Kündigungsschutz.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Güstrow – Kanzlei sozietaet.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr Spezialist für arbeitsrechtliche Fragen. Die Kanzlei IUS Social bietet ihre arbeitsrechtlichen Dienstleistungen deutschlandweit an. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko zeichnet sich durch professionelle Beratung und engagierte Vertretung aus. Mit 30 Jahren Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre komplexen Anliegen mit fundiertem Fachwissen bearbeitet. – Anwalt Neumünster
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Güstrow.
Neben seiner Rolle als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er führt Anwälte in Seminaren und Workshops und erweitert dabei deren Fachkompetenzen. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine umfassende Expertise und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Rauenberg
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Güstrow.
Carsten Gorbatenko hat sich dank seiner umfassenden Erfahrung einen Ruf als zuverlässiger und effektiver Anwalt erarbeitet. Mandanten können sich auf eine kurzfristige Terminvergabe verlassen, ohne lange warten zu müssen. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Strategie garantiert, was bei arbeitsrechtlichen Themen oft notwendig ist. – Anwalt Mariazell
Fachanwalt Güstrow Internetseite
Von ständigen Änderungen und großer Komplexität geprägt, zählt das Arbeitsrecht zu den lebhaftesten Bereichen des Rechts. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Radeberg
Deshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Güstrow:
Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht und praktischen Erfahrung steht Carsten Gorbatenko Ihnen als Fachanwalt kompetent zur Verfügung. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Dienstleistungen an. – Anwalt Neumünster
Kompetent aber auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei hat ihre Kernkompetenzen in folgenden Gebieten: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Es geht vor allem um die Einhaltung der Fristen, die rechtliche Bewertung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko liegt in der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu umgehen. Abmahnung: Haben Sie eine bekommen oder wollen Sie eine schreiben?
Anwalt Arbeitsrecht Güstrow – Spezialist Gorbatenko.
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Rechte berücksichtigt und eine faire Abfindung ausgehandelt. Das Arbeitsrecht legt großen Wert auf die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für rechtliche Unterstützung. Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für rechtliche Unterstützung.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen haben Relevanz für beide Parteien: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zugeschnitten sind. Vertretung und Beratung in Angelegenheiten von Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Weniger Kosten Fachkundige Prüfung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Vertretung bei Forderungen wie Lohnansprüchen, Urlaubsentgelt und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Gestaltung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Rechtliche Begleitung und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Auch eine ungerechtfertigte Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, sonst wird sie gültig.
Anwalt Güstrow Ergebnis: Arbeitsrechtliche Probleme verlangen rasches Handeln und die Hilfe eines erfahrenen Fachmanns. Um Ihre Anliegen schnell bearbeiten zu können, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Sie als Mandant in den Mittelpunkt ihres Handelns.
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