Experte Gorbatenko für Steuer- und Arbeitsrecht Halle Diesterwegviertel und nicht zuletzt Mutterschutz.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Halle Diesterwegviertel – Anwaltskanzlei kanzlei.
In Hannover ist IUS SOCIAL Ihre erste Wahl bei Herausforderungen im Arbeitsrecht. IUS Social ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fälle und betreut Mandanten deutschlandweit. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und bietet Mandanten eine erstklassige arbeitsrechtliche Beratung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet Ihnen juristisches Wissen und Verständnis für persönliche Anliegen. – Anwalt Dessau-Roßlau
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Halle Diesterwegviertel.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine Tätigkeit als Fachanwalt mit seiner Rolle als Referent beim Haufe Verlag. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Seine Rolle verdeutlicht seine tiefgehenden Kenntnisse und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Luckau
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Halle Diesterwegviertel.
Seine umfangreiche Expertise hat Carsten Gorbatenko als effektiven und vertrauenswürdigen Anwalt bekannt gemacht. Seine schnelle Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine unnötige Wartezeit haben. Mit dieser optimierten Methode wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Belangen unerlässlich ist. – Anwalt Günzburg
Anwalt Halle Diesterwegviertel Internetseite
Das Gebiet des Arbeitsrechts ist dynamisch und wird durch regelmäßige Neuerungen und eine komplexe Struktur geprägt. Eine tiefgehende Spezialisierung wird durch die Verknüpfung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht notwendig. – Anwalt Reinickendorf
Deswegen wählt man den kompetenten Anwalt Halle Diesterwegviertel:
Carsten Gorbatenko verfügt als Fachanwalt für Arbeitsrecht über eine spezialisierte Ausbildung und umfangreiche Berufserfahrung, von der Sie als Mandant profitieren. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet IUS SOCIAL eine große Bandbreite an Leistungen. – Anwalt Dessau-Roßlau
Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark
Diese Bereiche bilden den Kern der Kanzleikompetenzen: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine Kündigung rechtlich korrekt aussprechen möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Vor allem geht es um die Wahrung der gesetzlichen Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Um juristische Streitfälle zu verhindern, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Erhalt oder Aussprache einer Abmahnung – wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Halle Diesterwegviertel – Experte Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt und eine faire Abfindung durchgesetzt werden. Die Kooperation von Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wesentliches Element des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei steht Ihnen in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts zur Verfügung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Die Kanzlei steht Ihnen in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts zur Verfügung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Das Arbeitsrecht betrifft sowohl die Perspektive der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt maßgeschneiderte Strategien, die den Anforderungen von beiden Seiten gerecht werden. Unterstützung in allen Belangen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Rechtliche Kontrolle und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Hilfe bei der Geltendmachung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und Zeugnissen Gestaltung und Feinanpassung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Zeitliche Fristen bestimmen im Arbeitsrecht oft den Handlungsrahmen. Auch eine rechtswidrige Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen nach ihrem Zugang angefochten wird.
Anwalt Halle Diesterwegviertel Resümee: Schnelles Handeln und ein kompetenter Ansprechpartner sind bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL durch flexible Terminvergaben ohne Verzögerung bearbeitet. In der Kanzlei IUS SOCIAL hat Ihre Zufriedenheit als Mandant oberste Priorität.
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