Wenn Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr idealer Partner. Egal, wo Sie sich in Deutschland befinden – die Kanzlei IUS Social steht Ihnen im Arbeitsrecht zur Seite. Rechtsanwalt und Arbeitsrechtsexperte Carsten Gorbatenko steht mit seiner Kanzlei für fundierte Beratung und engagierte Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt Hamm
Neben seiner anwaltlichen Expertise ist Carsten Gorbatenko ein renommierter Referent des Haufe Verlags. Er hilft Anwälten, ihre Fachkenntnisse durch gezielte Seminare und Weiterbildungen zu vertiefen. Seine Rolle verdeutlicht seine tiefgehenden Kenntnisse und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Buxtehude
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Mandanten profitieren von seiner schnellen und unkomplizierten Terminvergabe. Mit dieser effizienten Strategie wird ein zeitnahes Vorgehen garantiert, das bei arbeitsrechtlichen Themen notwendig ist. – Anwalt Velden
Das dynamische Arbeitsrecht ist geprägt von ständigen Neuerungen und vielschichtigen Anforderungen. Fundiertes Wissen wird durch die Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unabdingbar. – Anwalt Bad Wildbad
Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht und praktischen Erfahrung steht Carsten Gorbatenko Ihnen als Fachanwalt kompetent zur Verfügung. Im Bereich Arbeitsrecht stellt IUS SOCIAL ein umfassendes Dienstleistungsangebot zur Verfügung. – Anwalt Hamm
Die wichtigsten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber rechtliche Unterstützung? Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Besonders wichtig sind die Einhaltung der Kündigungsfristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Auseinandersetzungen rechtzeitig zu vermeiden. Haben Sie eine Abmahnung erhalten oder wollen Sie eine formulieren?
Ein Aufhebungsvertrag kann eine unkomplizierte Lösung für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein und eine Alternative zur Kündigung darstellen. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Interessen berücksichtigt und eine faire Abfindung erzielt werden. Die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber steht im Zentrum des Arbeitsrechts.
Ob Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei steht Ihnen in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Ob Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei steht Ihnen in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren.
Arbeitsrechtliche Themen sind sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von zentraler Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Strategien, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber gerecht werden. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und Verteidigung durch Kündigungsschutzverfahren Erhebliche Kosteneinsparung Fachliche Beratung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsentgelt oder Arbeitszeugnisse Formulierung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht kann der richtige Umgang mit Zeit entscheidend sein. Selbst eine unrechtmäßige Kündigung erlangt Rechtswirksamkeit, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird.
Anwalt Hamburg Groß Flottbek Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen sollten Sie schnell reagieren und sich rechtzeitig beraten lassen. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Ihre Anliegen als Mandant sind das Hauptaugenmerk der Kanzlei IUS SOCIAL.
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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Groß Flottbek
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Groß Flottbek
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Groß Flottbek
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Groß Flottbek
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Groß Flottbek
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Groß Flottbek
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Groß Flottbek
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Groß Flottbek
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Groß Flottbek
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …