Anwalt Hamburg Ohlsdorf – grandioser Einsatz von der Kanzlei IUS Social zum Thema Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Hamburg Ohlsdorf – Kanzlei anwaltskanzlei.
Haben Sie arbeitsrechtliche Fragen? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover hilft Ihnen weiter. Bundesweit bietet die Kanzlei IUS Social Mandanten rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko an der Spitze gewährleistet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung. Mit umfassender Expertise und 30 Jahren juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre Anliegen versteht. – Anwalt Koblenz
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Hamburg Ohlsdorf.
Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner umfassenden Kompetenz und des Respekts, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Zofingen
Erfahren und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Hamburg Ohlsdorf.
Seine jahrelange Praxis hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalt bekannt gemacht. Lange Wartezeiten sind durch seine flexible und schnelle Terminvergabe ausgeschlossen. Diese strukturierte Methode sichert eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen oft entscheidend ist. – Anwalt Hof
Anwalt Hamburg Ohlsdorf Plattform
Ein Bereich, der durch Dynamik und ständigen Wandel besticht, ist das Arbeitsrecht. Ein tiefgehendes Fachwissen ist notwendig, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng verknüpft sind. – Anwalt Lauingen
Deshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Hamburg Ohlsdorf:
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko kombiniert eine spezialisierte Ausbildung mit langjähriger Erfahrung zu Ihrem Nutzen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Dienstleistungen an. – Anwalt Koblenz
Kompetent und durchsetzungsstark
Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern der Kanzlei zählen: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl für Arbeitnehmer bei Kündigungen als auch für Arbeitgeber bei der rechtssicheren Durchführung. Schwerpunktmäßig geht es um die Prüfung von Kündigungsfristen, die rechtliche Bewertung von Kündigungsgründen und die Vertretung vor Gericht. Arbeitsverträge rechtlich korrekt erstellen und Streitigkeiten vermeiden – dabei steht Ihnen Rechtsanwalt Gorbatenko zur Seite. Ob Abmahnung erhalten oder aussprechen – wir helfen Ihnen weiter.
Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Ohlsdorf – Experte Gorbatenko.
Bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses wird oft ein Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung in Betracht gezogen. Ihre Interessen sind bei Carsten Gorbatenko gut aufgehoben, und er verhandelt eine angemessene Abfindung für Sie. Die Interaktion von Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen zentralen Bestandteil des Arbeitsrechts dar.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen sowie bei Fragen zur Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen sowie bei Fragen zur Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen. Passgenaue Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Professionelle Hilfe bei Kündigungen und Verfahren im Kündigungsschutz Geringe Kosten Beratung und Optimierung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Rechtsberatung zur Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Arbeitszeugnisse Erstellung und rechtliche Feinabstimmung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Begleitung und Verteidigung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Der Faktor Zeit ist im Arbeitsrecht oft nicht zu unterschätzen. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird rechtswirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.
Anwalt Hamburg Ohlsdorf Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist eine schnelle Reaktion und die Hilfe eines erfahrenen Beraters wichtig. Ihre Anliegen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Fokus, weshalb schnelle Termine garantiert werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Sie als Mandant in den Mittelpunkt ihres Handelns.
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