Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Hameln Afferde.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Hameln Afferde – Kanzlei kanzlei.
IUS SOCIAL in Hannover ist der perfekte Ansprechpartner für Fragen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social bietet bundesweit Unterstützung für arbeitsrechtliche Anliegen. Unter der Leitung des erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei exzellente rechtliche Unterstützung. Ein Anwalt mit drei Jahrzehnten Erfahrung und einem tiefen Verständnis für persönliche Bedürfnisse steht Ihnen zur Seite. – Anwalt Lörrach
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Hameln Afferde.
Carsten Gorbatenko vereint seine Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Rolle als Referent für den Haufe Verlag. Er unterstützt die Weiterbildung anderer Anwälte durch Seminare und vertieft deren Fachkompetenzen. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Brüel
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Hameln Afferde.
Mit vielen Jahren Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Durch seine schnelle Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten sofort betreut werden. Durch diese präzise Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen sichergestellt, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Bad Vöslau
Anwalt Hameln Afferde Homepage
Die Vielschichtigkeit und die kontinuierlichen Neuerungen machen das Arbeitsrecht zu einem zentralen Thema. Die Verbindung von Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht macht eine tiefgehende Spezialisierung unerlässlich. – Anwalt Niedenstein
Wieso entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Hameln Afferde:
Seine Erfahrung und Spezialisierung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, auf den Sie sich verlassen können. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht ab. – Anwalt Lörrach
Juristisches Fachwissen und durchsetzungsstark
Die Kanzlei ist vor allem in folgenden Bereichen tätig: Die Kanzlei ist an Ihrer Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung oder bei der Erstellung einer rechtssicheren Kündigung. Schwerpunkte sind hier die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko zielt darauf ab, Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und Streitigkeiten vorzubeugen. Erhalt einer Abmahnung oder deren Aussprache – wie können wir Sie unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Hameln Afferde – Experte Gorbatenko.
Anstatt einer Kündigung wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig ein Aufhebungsvertrag vereinbart. Ihr Anwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung erreicht werden. Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wichtiger Pfeiler des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Arbeitsrechtliche Themen betreffen gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Maßgeschneiderte und bedarfsgerechte Lösungen sind das Markenzeichen der Kanzlei IUS SOCIAL – für beide Seiten. Begleitung und Unterstützung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Rechtliche Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Geltendmachung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und Zeugnissen Anpassung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vertragsdokumente
Dezernent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung vor dem Arbeitsgericht in sämtlichen Verfahren Im Arbeitsrecht ist Zeit ein limitierender Faktor, der bedacht werden muss. Unrechtmäßige Kündigungen erlangen Rechtskraft, wenn keine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erfolgt.
Anwalt Hameln Afferde Zusammenfassung: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist es entscheidend, umgehend zu reagieren und einen kompetenten Berater hinzuzuziehen. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Sie als Mandant sind das Fundament der Arbeit der Kanzlei IUS SOCIAL.
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