Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Hardt Westerwald.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Hardt Westerwald – Sozietät kanzlei.
Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen klären Sie am besten mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Die Kanzlei, geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht Mandanten bei arbeitsrechtlichen Anliegen engagiert zur Seite. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen mit umfassender Expertise und Empathie zur Seite. – Anwalt Würzburg
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Hardt Westerwald.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist bekannt als Referent für den Haufe Verlag. Er unterstützt die Weiterbildung anderer Anwälte durch strukturierte Seminare und Workshops. Diese Rolle ist ein Ausdruck seiner fundierten Fachkenntnisse und des Respekts, den er genießt. – Anwalt Malchow
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Fachanwalt Hardt Westerwald.
Seine langjährige Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Er sorgt für eine zügige Terminvergabe, damit Mandanten nicht lange warten müssen. Mit dieser effizienten Strategie wird ein zeitnahes Vorgehen garantiert, das bei arbeitsrechtlichen Themen notwendig ist. – Anwalt Plaue
Rechtsanwalt Hardt Westerwald URL
Das Arbeitsrecht zählt zu den dynamischsten Rechtsbereichen und erfordert ein hohes Maß an Anpassung. Eine Spezialisierung ist unumgänglich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng miteinander verbunden sind. – Anwalt Ruhla
Deswegen entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Hardt Westerwald:
Carsten Gorbatenko bietet Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht spezialisierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung. Ein breit gefächertes Angebot im Arbeitsrecht ist ein Markenzeichen der Kanzlei IUS SOCIAL. – Anwalt Würzburg
Hohe Kompetenz sowie top zuverlässig
Diese Bereiche stehen im Zentrum der Kanzleiarbeit: Egal, ob Sie als Arbeitnehmer eine unrechtmäßige Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung aussprechen möchten – die Kanzlei unterstützt Sie umfassend. Dies umfasst die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Mit der richtigen Gestaltung von Arbeitsverträgen durch Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich rechtliche Streitigkeiten vermeiden. Ob Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – wir sind für Sie da.
Anwalt Arbeitsrecht Hardt Westerwald – Experte Gorbatenko.
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Im Arbeitsrecht ist die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat von zentraler Bedeutung.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise.
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind in arbeitsrechtliche Fragestellungen eingebunden. Individuelle Lösungen für beide Seiten gehören zum Angebot der Kanzlei IUS SOCIAL. Vertretung und Beratung in Angelegenheiten von Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Reduzierung der Kosten Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Lohn, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Erstellung und Feinanpassung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung in Klageverfahren im Bereich des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht ist Zeitmanagement häufig unverzichtbar. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine gerichtliche Anfechtung innerhalb von drei Wochen notwendig, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Hardt Westerwald Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen sollten Sie schnell reagieren und sich rechtzeitig beraten lassen. Mit einer kurzfristigen Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig geklärt werden. Sie als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL stets im Vordergrund.
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