Ihre Anliegen im Arbeitsrecht sind bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover in guten Händen. Egal, wo Sie sich in Deutschland befinden – die Kanzlei IUS Social steht Ihnen im Arbeitsrecht zur Seite. Die Kanzlei, unter Leitung von Carsten Gorbatenko, bietet fundierte Unterstützung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Expertise und einem ausgeprägten Verständnis für persönliche Anliegen steht Ihnen bei rechtlichen Fragen zur Seite. – Anwalt Bergisch Gladbach
Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. Er hilft Anwälten, ihre Fachkenntnisse durch gezielte Seminare und Weiterbildungen zu vertiefen. Seine Tätigkeit spiegelt seine weitreichende Expertise und den hohen Respekt wider, den er genießt. – Anwalt Bad Vilbel
Seine berufliche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Mit seiner schnellen Terminvergabe gewährleistet er eine zeitnahe Bearbeitung von Mandantenanliegen. Ein schnelles Eingreifen wird durch diese effiziente Vorgehensweise ermöglicht, was im Arbeitsrecht notwendig ist. – Anwalt Brandenburg
Von ständigen Änderungen und großer Komplexität geprägt, zählt das Arbeitsrecht zu den lebhaftesten Bereichen des Rechts. Aufgrund der Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht wird eine Spezialisierung notwendig. – Anwalt Dollerup
Carsten Gorbatenko kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachkenntnisse und praktische Erfahrung, die Ihnen zugutekommen. Mit einem vielfältigen Leistungsangebot deckt die Kanzlei IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Bergisch Gladbach
Folgende Fachgebiete gehören zu den Stärken der Kanzlei: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei begleitet Sie. Schwerpunkte sind hier die Beachtung von Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor dem Arbeitsgericht. Mit der Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Konflikte durch korrekt formulierte Arbeitsverträge vermeiden. Geht es um den Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung?
Statt einer Kündigung kann ein Aufhebungsvertrag eine geeignete Lösung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bieten. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben und Sie fair entschädigt werden. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist eine tragende Säule des Arbeitsrechts.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich ein, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich ein, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen berühren Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern passgenaue Lösungen. Begleitung bei Kündigungen und Klagen zur Wahrung des Kündigungsschutzes Weniger Ausgaben Prüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Verträge Hilfe bei der Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche wie Lohn, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Zeugnisses Gestaltung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Rechtsvertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Zeit spielt im Arbeitsrecht nicht selten eine Schlüsselrolle. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang notwendig.
Anwalt Harsdorf Oberfranken Folgerung: Eine zügige Reaktion und der Rat eines erfahrenen Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Fragen notwendig. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert, dass Ihre Anliegen durch schnelle Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL legt besonderen Wert darauf, Sie als Mandant in den Mittelpunkt zu rücken.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Harsdorf Oberfranken
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Harsdorf Oberfranken
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Harsdorf Oberfranken
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Harsdorf Oberfranken
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Harsdorf Oberfranken
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Harsdorf Oberfranken
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Harsdorf Oberfranken
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Harsdorf Oberfranken
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Harsdorf Oberfranken
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …