Anwalt Hattenhofen Kreis Fürstenfeldbruck – genialer Arbeitseinsatz seitens IUS Social in Sachen Leiharbeit und Werkvertrag.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Hattenhofen Kreis Fürstenfeldbruck – Kanzlei sozietaet.
Bei arbeitsrechtlichen Themen sind Sie bei IUS SOCIAL in Hannover in den besten Händen. Mandanten in ganz Deutschland profitieren von der arbeitsrechtlichen Expertise der Kanzlei IUS Social. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko, einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet kompetente Beratung und entschiedene Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Anliegen steht Ihnen zur Seite. – Anwalt Chemnitz
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Hattenhofen Kreis Fürstenfeldbruck.
Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. Er organisiert und leitet Seminare, um das juristische Fachwissen seiner Kollegen zu vertiefen. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Haag
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Hattenhofen Kreis Fürstenfeldbruck.
Carsten Gorbatenko ist dank seiner langjährigen Praxis als verlässlicher und kompetenter Anwalt geschätzt. Dank seiner schnellen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen ohne Verzögerung klären. Ein schnelles Eingreifen wird durch diese effiziente Vorgehensweise ermöglicht, was im Arbeitsrecht notwendig ist. – Anwalt Frankfurt
Anwalt Hattenhofen Kreis Fürstenfeldbruck Website
Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das durch ständige Änderungen und seine hohe Vielschichtigkeit auffällt. Individual- und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass eine Spezialisierung unvermeidlich ist. – Anwalt Hallein
Weshalb entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Hattenhofen Kreis Fürstenfeldbruck:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kombiniert Carsten Gorbatenko fundiertes Fachwissen mit umfassender praktischer Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Mit einem vielfältigen Leistungsangebot deckt die Kanzlei IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Chemnitz
Kompetent und auch top zuverlässig
Folgende Fachgebiete gehören zu den Stärken der Kanzlei: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei unterstützt Sie bei ungerechtfertigten Kündigungen und rechtssicheren Kündigungen gleichermaßen. Hierbei handelt es sich um die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Klärung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Arbeitsverträge rechtssicher gestalten und anpassen – dabei hilft Ihnen Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben oder diese aussprechen möchten?
Anwalt Arbeitsrecht Hattenhofen Kreis Fürstenfeldbruck – Spezialist Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Interessen berücksichtigt werden und Sie eine gerechtfertigte Abfindung erhalten. Die Interaktion zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet eine Grundlage im Arbeitsrecht.
Die Kanzlei berät und vertritt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Fragen der Mitbestimmung. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich. Die Kanzlei berät und vertritt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Fragen der Mitbestimmung. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich.
Fragen des Arbeitsrechts haben Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue Strategien. Begleitung bei Kündigungen und Klagen zur Wahrung des Kündigungsschutzes Kostenersparnis Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld oder Arbeitszeugnissen Entwicklung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung bei Streitfällen im Bereich des Arbeitsrechts vor Gericht Zeitliche Fristen bestimmen im Arbeitsrecht oft den Handlungsrahmen. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Hattenhofen Kreis Fürstenfeldbruck Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Herausforderungen erfordern rasches Handeln und die Unterstützung eines Fachanwalts. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine schnelle Terminvergabe. Mandanten wie Sie stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt aller Bemühungen.
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