Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Herne Röhlinghausen.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Herne Röhlinghausen – Anwaltskanzlei sozietaet.
Fragen und Herausforderungen im Arbeitsrecht? IUS SOCIAL in Hannover ist für Sie da. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Mandanten bundesweit mit Fachkompetenz. Geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei Mandanten professionelle arbeitsrechtliche Beratung. Nach drei Jahrzehnten im Beruf bringt ein Anwalt nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis für Ihre Anliegen mit. – Anwalt Ingolstadt
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Herne Röhlinghausen.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte weiter und sorgt für eine Vertiefung ihres juristischen Wissens. Diese Tätigkeit reflektiert seine fundierte Fachkompetenz und den hohen Respekt, den er in der Fachwelt genießt. – Anwalt Ahlen
Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Anwalt Herne Röhlinghausen.
Dank seiner langjährigen Expertise ist Carsten Gorbatenko als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt anerkannt. Dank seiner schnellen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen ohne Verzögerung klären. Ein zügiges Vorgehen wird durch diese effiziente Methode sichergestellt, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Brühl
Rechtsanwalt Herne Röhlinghausen Domain
Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das durch ständige Änderungen und seine hohe Vielschichtigkeit auffällt. Das Zusammenspiel aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt tiefgehendes Wissen voraus. – Anwalt Dolle
Deswegen wählt man den zuverlässigen Anwalt Herne Röhlinghausen:
Seine Ausbildung und Erfahrung als Fachanwalt machen Carsten Gorbatenko zu einem Experten, von dem Sie profitieren. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht ab. – Anwalt Ingolstadt
Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig
Die Kanzlei arbeitet schwerpunktmäßig in folgenden Bereichen: Die Kanzlei ist Ihr Partner, wenn es um den Schutz vor ungerechtfertigten Kündigungen oder um die rechtssichere Umsetzung von Kündigungen geht. Schwerpunktmäßig geht es um die Prüfung von Kündigungsfristen, die rechtliche Bewertung von Kündigungsgründen und die Vertretung vor Gericht. Mit der Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Konflikte durch korrekt formulierte Arbeitsverträge vermeiden. Abmahnung: Haben Sie eine bekommen oder wollen Sie eine schreiben?
Anwalt Arbeitsrecht Herne Röhlinghausen – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags kann eine flexible Lösung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und eine Alternative zur Kündigung sein. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Rechte geschützt bleiben und Sie eine faire Abfindung erhalten. Ein zentraler Fokus des Arbeitsrechts liegt auf der Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen betreffen beide Seiten: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL bietet beiden Seiten individuell angepasste Lösungen. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Abwehr von Kündigungen Erhebliche Kosteneinsparung Analyse und Verhandlung von Arbeitsvertragsbedingungen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnisansprüchen Erstellung und inhaltliche Feingestaltung von Arbeitsverträgen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.
Vertretung in Klageverfahren im Bereich des Arbeitsrechts Schnelles Handeln ist im Arbeitsrecht oft entscheidend. Wird eine Kündigung nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten, wird sie auch bei Unrechtmäßigkeit wirksam.
Anwalt Herne Röhlinghausen Fazit: Eine zügige Klärung arbeitsrechtlicher Fragen erfordert schnelles Handeln und kompetente Unterstützung. Ihre Anliegen werden durch die schnelle Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Sie als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL stets im Vordergrund.
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