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Experte Arbeitsrecht Hesweiler für Arbeitnehmer für Kündigungsschutz.

Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Hesweiler – Kanzlei kanzlei.

Bei arbeitsrechtlichen Themen sind Sie bei IUS SOCIAL in Hannover in den besten Händen. Die Kanzlei IUS Social betreut und vertritt Mandanten aus ganz Deutschland, die im Arbeitsrecht Unterstützung suchen. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko steht für fundierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Interessenvertretung. Mit langjähriger Berufserfahrung und umfassender Expertise steht Ihnen ein Anwalt zur Seite, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht. – Anwalt Rostock

Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Hesweiler.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein gefragter Referent für den renommierten Haufe Verlag. Er leitet Seminare, die darauf abzielen, das Fachwissen anderer Anwälte zu vertiefen. Diese Rolle verdeutlicht seine weitreichenden Kenntnisse und die Anerkennung, die ihm in der juristischen Welt entgegengebracht wird. – Anwalt Köthen

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Volljurist Hesweiler.

Mit seiner fundierten Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effizienter Anwalt einen Namen gemacht. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht eine zügige Klärung der Anliegen der Mandanten. Mit dieser effizienten Strategie wird ein zeitnahes Vorgehen garantiert, das bei arbeitsrechtlichen Themen notwendig ist. – Anwalt Rapperwil

Rechtsanwalt Hesweiler Homepage

Permanente Anpassungen und ein hohes Maß an Vielschichtigkeit machen das Arbeitsrecht einzigartig. Die enge Wechselwirkung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung zwingend. – Anwalt Schwaben

Darum wählt man den kompetenten Anwalt Hesweiler:

Mit fundierter Expertise und praktischer Erfahrung steht Ihnen Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Seite. IUS SOCIAL überzeugt durch ein umfangreiches Leistungspaket im Bereich Arbeitsrecht. – Anwalt Rostock

Kompetent ebenso wie top zuverlässig

Diese Bereiche bilden den Kern der Kanzleikompetenzen: Haben Sie eine unfaire Kündigung erhalten oder möchten Sie als Arbeitgeber eine rechtliche Beratung zu einer Kündigung? Die Kanzlei hilft. Dies betrifft insbesondere die Überprüfung der Kündigungsfristen, die Klärung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor Gericht. Mit der richtigen Gestaltung von Arbeitsverträgen durch Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich rechtliche Streitigkeiten vermeiden. Steht der Erhalt oder die Formulierung einer Abmahnung im Fokus?

Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler – Experte Gorbatenko.

In vielen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag eine bevorzugte Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Rechte geschützt und Ihre Abfindung fair. Die Kooperation von Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wesentliches Element des Arbeitsrechts.

Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie am Arbeitsplatz unfair behandelt werden, sei es durch Mobbing oder Diskriminierung, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL. Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie am Arbeitsplatz unfair behandelt werden, sei es durch Mobbing oder Diskriminierung, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL.

Fragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts tangieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Maßgeschneiderte und praxisnahe Lösungen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL für beide Seiten im Vordergrund. Beratung zu Kündigungen und juristischer Abwehr mittels Kündigungsschutzklagen Erhebliche Kosteneinsparung Prüfung und Klärung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Erstellung und Feinabstimmung von Arbeitsverträgen

Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.

Rechtliche Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Zeitdruck beeinflusst im Arbeitsrecht oft die Entscheidungsfindung. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen gerichtlich angefochten, gilt sie als wirksam.

Anwalt Hesweiler Zusammenfassung: Bei Konflikten im Arbeitsrecht zählt schnelles Handeln und die Beratung durch einen kompetenten Fachmann. Dank kurzfristiger Termine garantiert die Kanzlei IUS SOCIAL eine umgehende Bearbeitung Ihrer Anliegen. Mandanten wie Sie stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt aller Bemühungen.

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Hesweiler

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …

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