Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist der ideale Partner bei Fragen rund um das Arbeitsrecht. Mandanten in ganz Deutschland profitieren von der arbeitsrechtlichen Expertise der Kanzlei IUS Social. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie mit juristischem Know-how und Empathie für Ihre Anliegen. – Anwalt Oberhausen
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er führt Anwälte durch praxisorientierte Seminare und vermittelt ihnen fundiertes Wissen. Seine Tätigkeit zeigt seine umfassenden Kenntnisse und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Ternitz
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Tätigkeit als effizienter und vertrauenswürdiger Anwalt geschätzt. Dank seiner raschen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen schnell klären. Diese methodische Effizienz sorgt dafür, dass arbeitsrechtliche Anliegen zeitnah bearbeitet werden können. – Anwalt Garbsen
Dynamisch und komplex – das ist das Arbeitsrecht, das stetig im Wandel begriffen ist. Fundiertes Fachwissen ist erforderlich, da Kollektiv- und Individualarbeitsrecht eng miteinander verzahnt sind. – Anwalt Neckarsulm
Mit Fachwissen und Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein zuverlässiger Ansprechpartner. Im Arbeitsrecht stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Leistungspaket zur Verfügung. – Anwalt Oberhausen
Die Kanzlei bietet ihre Expertise vor allem in folgenden Bereichen an: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl bei der Verteidigung gegen unrechtmäßige Kündigungen als auch bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Arbeitsverträge rechtssicher gestalten und Streitigkeiten vermeiden – das ist die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko. Ob Sie eine Abmahnung bekommen haben oder eine aussprechen möchten – wir beraten.
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine einvernehmliche Möglichkeit zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar und ersetzt die Kündigung. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Interessen berücksichtigt und eine faire Abfindung erzielt werden. Im Arbeitsrecht bildet die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat einen wichtigen Schwerpunkt.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechten. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Arbeitsrechtliche Fragen spielen für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – eine wichtige Rolle. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von den individuell abgestimmten Strategien der Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Weniger Kosten Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Rechtsvertretung bei der Einforderung von Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Feinanpassung und Optimierung von Arbeitsvertragskonditionen
Juristische Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Unrechtmäßige Kündigungen müssen innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten werden, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Hirschhorn Pfalz Ergebnis: Schnelles Handeln und ein kompetenter Ansprechpartner sind bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich. Für eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Anliegen bietet die Kanzlei IUS SOCIAL schnelle und flexible Termine. Ihr Anliegen als Mandant ist der Antrieb für die Kanzlei IUS SOCIAL.
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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Hirschhorn Pfalz
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Hirschhorn Pfalz
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Hirschhorn Pfalz
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Hirschhorn Pfalz
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Hirschhorn Pfalz
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Hirschhorn Pfalz
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Hirschhorn Pfalz
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Hirschhorn Pfalz
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Hirschhorn Pfalz
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …