Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Hohberg bei Offenburg für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Leiharbeit und Werkvertrag.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Hohberg bei Offenburg – Sozietät anwaltskanzlei.
Bei arbeitsrechtlichen Anliegen ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Anlaufstelle. Bundesweit steht IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Themen zur Seite. Unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei engagierte Vertretung und kompetente arbeitsrechtliche Beratung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem Blick für persönliche Belange unterstützt Sie in allen rechtlichen Angelegenheiten. – Anwalt Waiblingen
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Hohberg bei Offenburg.
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag ein. In dieser Funktion hilft er Anwälten, ihr Fachwissen durch gezielte Seminare zu erweitern. Diese Rolle zeigt seine umfassende Expertise und die hohe Anerkennung, die ihm in juristischen Fachkreisen zuteil wird. – Anwalt Beverungen
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Hohberg bei Offenburg.
Seine berufliche Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts eingebracht. Mandanten profitieren von seiner raschen Terminvergabe und erhalten zeitnahe Unterstützung. Diese effektive Vorgehensweise sorgt dafür, dass arbeitsrechtliche Fälle zeitnah bearbeitet werden können. – Anwalt Hall
Fachanwalt Hohberg bei Offenburg Adresse
Die hohe Komplexität und die ständigen Neuerungen im Arbeitsrecht prägen dieses dynamische Fachgebiet. Eine Spezialisierung ist unabdingbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht stark miteinander verzahnt sind. – Anwalt Dietingen bei Rottweil
Deswegen wählt man den zuverlässigen Anwalt Hohberg bei Offenburg:
Seine Ausbildung und Erfahrung als Fachanwalt machen Carsten Gorbatenko zu einem Experten, von dem Sie profitieren. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Waiblingen
Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig
Die Kanzlei hat sich auf folgende Rechtsgebiete spezialisiert: Ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber eine rechtlich korrekte Kündigung umsetzen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Verfügung. Schwerpunktmäßig geht es um die Sicherstellung der Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Um juristische Streitfälle zu verhindern, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Abmahnung: Haben Sie eine bekommen oder möchten Sie eine aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Hohberg bei Offenburg – Spezialist Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung darstellen. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko an erster Stelle, und er sorgt für eine faire Abfindung. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Teil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Arbeitsrechtliche Fragen sind für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen von Bedeutung. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert bedarfsgerechte Lösungen für beide Parteien. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Weniger Ausgaben Fachkundige Unterstützung bei der Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld oder Arbeitszeugnissen Erstellung und rechtliche Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Fachliche Prozessvertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Zeit ist im Arbeitsrecht häufig ein entscheidender Hebel. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Hohberg bei Offenburg Fazit: Eine zügige Reaktion und der Rat eines erfahrenen Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Fragen notwendig. Mit einer schnellen Terminvergabe gewährleistet die Kanzlei IUS SOCIAL eine unverzügliche Bearbeitung Ihrer Anliegen. Sie als Mandant sind das Fundament der Arbeit der Kanzlei IUS SOCIAL.
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