Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Hohenwarte.
Fachanwalt Arbeitsrecht Hohenwarte – Sozietät kanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr zuverlässiger Partner für alle Fragen im Arbeitsrecht. Deutschlandweit ist die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Arbeitsrecht tätig. Die Kanzlei, unter der Führung von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, bietet Mandanten fundierte Beratung und entschiedene Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Belange begleitet Sie in rechtlichen Fragen. – Anwalt Reutlingen
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Hohenwarte.
Neben seiner juristischen Praxis ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent des Haufe Verlags. Er führt Anwälte durch intensive Seminare und hilft ihnen, ihr juristisches Wissen zu vertiefen. Seine Arbeit unterstreicht seine fundierte Fachkenntnis und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Ostfildern
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Volljurist Hohenwarte.
Mit seiner umfangreichen Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als effizienter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt etabliert. Er sorgt durch eine zügige Terminvergabe dafür, dass Mandanten schnell betreut werden. Durch diese gezielte Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen ermöglicht, das im Arbeitsrecht entscheidend ist. – Anwalt Osterburken
Fachanwalt Hohenwarte Page
Von Veränderungen geprägt, zeigt sich das Arbeitsrecht als eines der komplexesten Rechtsgebiete. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass spezialisierte Expertise gefragt ist. – Anwalt Dörsdorf Taunus
Deswegen entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Hohenwarte:
Mit Fachwissen und Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein zuverlässiger Ansprechpartner. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem umfassenden Angebot im Arbeitsrecht. – Anwalt Reutlingen
Kompetent aber auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei ist vor allem auf diese Gebiete fokussiert: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Insbesondere wichtig sind die Fristenwahrung, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst die Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu verhindern. Steht der Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung im Raum?
Anwalt Arbeitsrecht Hohenwarte – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine praktische Möglichkeit dar, ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Ihr Anwalt Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Sie eine faire Abfindung erhalten und Ihre Interessen geschützt werden. Ein zentrales Thema des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung in der Arbeit kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind in arbeitsrechtliche Fragestellungen eingebunden. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Unterstützung in allen Belangen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Reduzierung der Kosten Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsdetails Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen, Urlaubsentgelt und Zeugnisansprüchen Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Arbeitsverträgen
Referent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Fachkundige Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeit ist im Arbeitsrecht ein kritischer Erfolgsfaktor. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird wirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen nach Zugang gerichtlich angefochten wird.
Anwalt Hohenwarte Folgerung: In arbeitsrechtlichen Belangen ist es wichtig, keine Zeit zu verlieren und sich rechtzeitig Unterstützung zu holen. Mit einer kurzfristigen Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig geklärt werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL werden Ihre Belange als Mandant mit größter Sorgfalt behandelt.
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