Anwalt Hollern-Twielenfleth – Experte Gorbatenko für nationale Vertretungen.
Anwalt Arbeitsrecht Hollern-Twielenfleth – Sozietät kanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover unterstützt Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist für Mandanten aus ganz Deutschland eine verlässliche Adresse im Arbeitsrecht. Unter der Leitung von Fachanwalt Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei exzellente Beratung und effektive Vertretung. Mit 30-jähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der auf Ihre Bedürfnisse eingeht. – Anwalt Landshut
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Hollern-Twielenfleth.
Carsten Gorbatenko, erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als Referent für den Haufe Verlag tätig. In dieser Position organisiert er Seminare, die darauf abzielen, juristische Kenntnisse zu erweitern. Diese Aufgabe unterstreicht seine außergewöhnlichen Fähigkeiten und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Montabaur
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Hollern-Twielenfleth.
Seine langjährige Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko als zuverlässigen und effektiven Anwalt bekannt gemacht. Durch eine zügige Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten umgehend Hilfe erhalten. Die effektive Arbeitsweise ermöglicht ein zeitnahes Eingreifen, das bei arbeitsrechtlichen Themen von Bedeutung ist. – Anwalt Barth
Anwalt Hollern-Twielenfleth Internetseite
Arbeitsrecht gehört zu den Gebieten, die sich durch permanente Veränderungen und Vielseitigkeit hervorheben. Die enge Verzahnung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert vertiefte Fachkenntnisse. – Anwalt Gronau
Darum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Hollern-Twielenfleth:
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Ausbildung und Berufserfahrung zu Ihrem Vorteil ein. Mit einem breiten Spektrum an Leistungen ist IUS SOCIAL im Arbeitsrecht vertreten. – Anwalt Landshut
Juristisches Fachwissen sowie top zuverlässig
Zu den Hauptbereichen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Es handelt sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken frühzeitig auszuschließen. Erhalt oder Formulierung einer Abmahnung – was ist Ihr Anliegen?
Anwalt Arbeitsrecht Hollern-Twielenfleth – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag bietet bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine flexible Alternative zur Kündigung. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Fragen des Arbeitsrechts sind für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – von Interesse. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue Strategien. Unterstützung in allen Belangen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Erhebliche Kosteneinsparung Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Geltendmachung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnissen Anpassung und inhaltliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht ein kritischer Erfolgsfaktor. Eine Kündigung wird gültig, wenn sie nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten wird, selbst bei Unrechtmäßigkeit.
Anwalt Hollern-Twielenfleth Ergebnis: In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist rasches Vorgehen und ein erfahrener Ansprechpartner unverzichtbar. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit geklärt werden. Bei IUS SOCIAL dreht sich alles um die bestmögliche Unterstützung der Mandanten.
Ernährungsberatung Hollern-Twielenfleth | Reisebüro Hollern-Twielenfleth | Versicherung Hollern-Twielenfleth
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