IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Kanzlei für arbeitsrechtliche Herausforderungen. Bundesweit setzt sich die Kanzlei IUS Social für die Rechte ihrer arbeitsrechtlichen Mandanten ein. Die Kanzlei, geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht Mandanten bei arbeitsrechtlichen Anliegen engagiert zur Seite. Mit 30 Jahren juristischer Praxis und umfassendem Verständnis für individuelle Anliegen steht Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite. – Anwalt Halle
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein angesehener Referent des Haufe Verlags. In dieser Tätigkeit leitet er Fortbildungen, um das Fachwissen anderer Anwälte zu stärken. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Main Kinzig Kreis
Mit seiner langjährigen Praxis hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt Anerkennung gefunden. Mit einer kurzen Wartezeit und schneller Terminvergabe sorgt er für hohe Mandantenzufriedenheit. Diese effektive Arbeitsweise gewährleistet eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft unverzichtbar ist. – Anwalt Geiselhöring
Mit ständigen Veränderungen gehört das Arbeitsrecht zu den dynamischsten und anspruchsvollsten Rechtsgebieten. Fundiertes Fachwissen ist erforderlich, da Kollektiv- und Individualarbeitsrecht eng miteinander verzahnt sind. – Anwalt Sankt Augustin
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko nicht nur eine umfassende Ausbildung, sondern auch praktische Erfahrung, die Ihnen hilft. Ein breit gefächertes Angebot im Arbeitsrecht ist ein Markenzeichen der Kanzlei IUS SOCIAL. – Anwalt Halle
Die Kanzlei hat folgende Kerngebiete: Egal, ob Sie eine Kündigung anfechten möchten oder rechtlich korrekt kündigen wollen – die Kanzlei bietet umfassende Unterstützung. Es handelt sich vor allem um die Wahrung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu formulieren und anzupassen, um rechtliche Streitfälle zu verhindern. Steht der Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung im Raum?
Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung und bietet eine flexible Lösung. Ihr Anwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung erreicht werden. Die Interaktion zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein grundlegendes Thema des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich. Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen arbeitsrechtliche Fragen klären. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft Strategien, die sich an den Anforderungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern orientieren. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Nachhaltig weniger Kosten Begleitung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsinhalten Durchsetzung von Rechten wie Lohnansprüchen, Urlaubsgeld oder Zeugnissen Erstellung und rechtliche Prüfung von Arbeitsvertragskonditionen
Prozessvertretung und Verteidigung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Schnelligkeit ist im Arbeitsrecht oft ein Schlüsselfaktor. Selbst eine ungerechtfertigte Kündigung gilt als wirksam, wenn keine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erfolgt.
Anwalt Hoym Fazit: Bei Konflikten im Arbeitsrecht sollten Sie keine Zeit verlieren und sich sofort rechtlichen Beistand sichern. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt durch kurzfristige Termine dafür, dass Ihre Anliegen zeitnah bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL sieht Sie als Mandant als Mittelpunkt ihrer Arbeit.
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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Hoym
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Hoym
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Hoym
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Hoym
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Hoym
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Hoym
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Hoym
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Hoym
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Hoym
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …