Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Hüsby.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Hüsby – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Für professionelle Hilfe im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Bundesländern. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, bietet exzellente arbeitsrechtliche Unterstützung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Anliegen steht Ihnen zur Seite. – Anwalt Kaiserslautern
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Hüsby.
Als Referent des Haufe Verlags teilt Carsten Gorbatenko seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht. In dieser Rolle leitet er Schulungen, die das juristische Wissen seiner Kollegen vertiefen. Seine Tätigkeit zeigt seine umfassenden Kenntnisse und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Vilseck
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Hüsby.
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Mandanten profitieren von seiner raschen Terminvergabe und einer zeitnahen Beratung. Durch diese präzise Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen sichergestellt, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Niedernhall
Fachanwalt Hüsby Seite
Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Durch die enge Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht wird spezialisiertes Fachwissen nötig. – Anwalt Mittelrhein
Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Hüsby:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko nicht nur eine umfassende Ausbildung, sondern auch praktische Erfahrung, die Ihnen hilft. IUS SOCIAL bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot im Bereich des Arbeitsrechts. – Anwalt Kaiserslautern
Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark
Diese Fachgebiete bilden die Schwerpunkte der Kanzlei: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung als Arbeitnehmer oder der rechtssicheren Durchführung einer Kündigung als Arbeitgeber. Es geht dabei vor allem um die Wahrung von Kündigungsfristen, die Analyse von Kündigungsgründen und die gerichtliche Vertretung. Durch die korrekte Gestaltung von Arbeitsverträgen verhindert Rechtsanwalt Gorbatenko juristische Konflikte. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Hüsby – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag wird häufig bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses genutzt, da er eine Alternative zur Kündigung bietet. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt und eine faire Abfindung durchgesetzt werden. Die Kooperation von Betriebsrat und Arbeitgeber spielt im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle.
Von der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung – die Kanzlei unterstützt Sie bei allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite. Von der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung – die Kanzlei unterstützt Sie bei allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlichem Beistand zur Seite.
Arbeitsrechtliche Themen betreffen gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL flexible und maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Nachhaltig weniger Kosten Optimierung und Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen Rechtsvertretung bei der Durchsetzung von Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und Zeugnissen Erstellung und rechtliche Verfeinerung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Fachkundige Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeitdruck prägt viele Entscheidungen im Arbeitsrecht. Selbst bei Unrechtmäßigkeit ist eine Anfechtung der Kündigung binnen drei Wochen erforderlich, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Hüsby Fazit: Ein schnelles Vorgehen und die Hilfe eines kompetenten Beraters sind bei arbeitsrechtlichen Fragen wichtig. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen durch rasche Terminvergabe eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Mandanten wie Sie genießen in der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.
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