Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Jeetze für Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Jeetze – Kanzlei anwaltskanzlei.
Wenn Sie Unterstützung im Arbeitsrecht benötigen, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Anlaufstelle. Deutschlandweit ist die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Arbeitsrecht tätig. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht für erstklassige Beratung und Vertretung. Nach drei Jahrzehnten im Beruf bringt ein Anwalt nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis für Ihre Anliegen mit. – Anwalt Herne
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Jeetze.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht und geschätzter Referent des Haufe Verlags. Er führt Anwälte durch praxisorientierte Seminare und vermittelt ihnen fundiertes Wissen. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Tribsees
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Arbeitsrechtler Jeetze.
Mit seiner umfangreichen Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als effizienter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt etabliert. Seine rasche Terminvergabe gewährleistet, dass Mandanten umgehend Unterstützung erhalten. Diese strukturierte Herangehensweise garantiert ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Traiskirchen
Rechtsanwalt Jeetze Webseite
Arbeitsrecht wird durch fortwährende Entwicklungen und eine herausragende Komplexität geprägt. Eine Spezialisierung ist unabdingbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht stark miteinander verzahnt sind. – Anwalt Ruhrgebiet
Warum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Jeetze:
Carsten Gorbatenko bringt als Fachanwalt für Arbeitsrecht tiefgehende Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung mit, die Ihnen zugutekommen. Die Kanzlei IUS SOCIAL ist im Arbeitsrecht mit einem umfangreichen Leistungsangebot vertreten. – Anwalt Herne
Kompetent und durchsetzungsstark
Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern der Kanzlei zählen: Egal, ob Sie eine unfaire Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber Unterstützung bei einer rechtmäßigen Kündigung benötigen, die Kanzlei ist an Ihrer Seite. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht sind hier entscheidend. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft, Arbeitsverträge zu erstellen, zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Ob Abmahnung erhalten oder aussprechen – wir helfen Ihnen weiter.
Anwalt Arbeitsrecht Jeetze – Fachanwalt Gorbatenko.
Die vertragliche Regelung durch einen Aufhebungsvertrag kann eine Lösung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein, ohne auf eine Kündigung zurückzugreifen. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen und eine passende Abfindung erhalten. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen sowie bei Fragen zur Mitbestimmung. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen sowie bei Fragen zur Mitbestimmung. Wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren, setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen haben Relevanz für beide Parteien: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Fachliche Beratung zu Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren Weniger Ausgaben Prüfung und rechtliche Klärung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Hilfe bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Feinanpassung und Optimierung von Arbeitsvertragskonditionen
Referent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Gerichtsprozessen Zeitmanagement ist im Arbeitsrecht häufig von großer Bedeutung. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang notwendig.
Anwalt Jeetze Schlussfolgerung: In arbeitsrechtlichen Konflikten zählt jede Minute – ein qualifizierter Ansprechpartner kann hier entscheidend sein. Dank einer raschen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Die Kanzlei IUS SOCIAL legt besonderen Wert darauf, Sie als Mandant in den Mittelpunkt zu rücken.
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