Für arbeitsrechtliche Belange ist IUS SOCIAL in Hannover die richtige Kanzlei. Bundesweit setzt sich die Kanzlei IUS Social für die Rechte ihrer arbeitsrechtlichen Mandanten ein. Die Kanzlei, geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht Mandanten bei arbeitsrechtlichen Anliegen engagiert zur Seite. Mit 30 Jahren juristischer Praxis und umfassendem Verständnis für individuelle Anliegen steht Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite. – Anwalt Recklinghausen
Carsten Gorbatenko ist nicht nur als Fachanwalt für Arbeitsrecht erfolgreich, sondern auch als Referent des Haufe Verlags bekannt. Er organisiert Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern und zu festigen. Seine Tätigkeit hebt seine umfassenden Kenntnisse und die Anerkennung in der juristischen Fachwelt hervor. – Anwalt Scheibenberg
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine berufliche Erfahrung als zuverlässiger und effektiver Anwalt einen Namen gemacht. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht eine zügige Klärung der Anliegen der Mandanten. Durch diese gezielte Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen ermöglicht, das im Arbeitsrecht entscheidend ist. – Anwalt Hermsdorf
Das Arbeitsrecht ist durch seine Anpassungsfähigkeit und seine vielschichtige Struktur gekennzeichnet. Eine Spezialisierung wird durch die enge Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unvermeidlich. – Anwalt Röbel
Mit umfangreicher Praxiserfahrung und spezialisierter Ausbildung ist Carsten Gorbatenko ein Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. Mit einem umfangreichen Angebot ist die Kanzlei IUS SOCIAL im Arbeitsrecht tätig. – Anwalt Recklinghausen
Zu den Hauptkompetenzen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft, Arbeitsverträge zu erstellen, zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Steht eine Abmahnung im Raum – empfangen oder aussprechen?
Statt einer Kündigung wird ein Arbeitsverhältnis bei der Beendigung häufig durch einen Aufhebungsvertrag gelöst. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Interessen berücksichtigt und eine faire Abfindung erzielt werden. Die Interaktion zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein grundlegendes Thema des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei steht Ihnen in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts zur Verfügung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Die Kanzlei steht Ihnen in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts zur Verfügung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen arbeitsrechtliche Fragen klären. Maßgeschneiderte und praxisnahe Lösungen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL für beide Seiten im Vordergrund. Rechtsberatung und Unterstützung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Klärung Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Prüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen Rechtsvertretung bei der Durchsetzung von Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und Zeugnissen Erstellung und rechtliche Anpassung arbeitsrechtlicher Verträge
Rechtliche Begleitung und Vertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Zeitliche Fristen spielen im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle. Eine Kündigung wird auch dann wirksam, wenn sie rechtswidrig ist, sofern sie nicht binnen drei Wochen nach Zugang angefochten wird.
Anwalt Jessen Elster Resümee: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern umgehendes Handeln und die Unterstützung eines qualifizierten Fachmanns. Um Ihre Anliegen schnell bearbeiten zu können, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. In der Kanzlei IUS SOCIAL haben Ihre Anliegen als Mandant oberste Priorität.
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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Jessen Elster
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Jessen Elster
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Jessen Elster
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Jessen Elster
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Jessen Elster
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Jessen Elster
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Jessen Elster
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Jessen Elster
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Jessen Elster
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …