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Fachanwalt Gorbatenko in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht Jübek sowie Mutterschutz.

Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Jübek – Sozietät sozietaet.

Für Probleme im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre verlässliche Unterstützung. Arbeitsrechtliche Anliegen bearbeitet die Kanzlei IUS Social für Mandanten aus ganz Deutschland. Unter der Leitung des erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei exzellente rechtliche Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung steht Ihnen mit juristischer Expertise und Empathie für Ihre Anliegen zur Seite. – Anwalt Lüdenscheid

Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Jübek.

Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. Er unterstützt die Weiterbildung anderer Anwälte durch strukturierte Seminare und Workshops. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Ingolstadt

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt Jübek.

Seine jahrelange Praxis hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalt bekannt gemacht. Mit einer effizienten Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten nicht warten müssen. Diese effektive Strategie gewährleistet ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen notwendig ist. – Anwalt Langenhagen

Rechtsanwalt Jübek Adresse

Von Veränderungen geprägt, zeigt sich das Arbeitsrecht als eines der komplexesten Rechtsgebiete. Die Mischung aus Individualarbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht macht eine fundierte Fachkenntnis unabdingbar. – Anwalt Georgsmarienhütte

Warum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Jübek:

Carsten Gorbatenko verfügt als Fachanwalt für Arbeitsrecht über eine spezialisierte Ausbildung und umfangreiche Berufserfahrung, von der Sie als Mandant profitieren. IUS SOCIAL überzeugt durch ein umfangreiches Leistungspaket im Bereich Arbeitsrecht. – Anwalt Lüdenscheid

Kompetent aber auch top zuverlässig

Diese Gebiete bilden die Kernkompetenzen der Kanzlei: Haben Sie eine ungerechtfertigte Kündigung erhalten oder benötigen Sie Unterstützung bei einer rechtssicheren Kündigung? Die Kanzlei ist für Sie da. Zu den Schwerpunkten zählt die Beachtung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko schützt Sie vor rechtlichen Streitigkeiten durch die korrekte Erstellung von Arbeitsverträgen. Steht der Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung im Raum?

Anwalt Arbeitsrecht Jübek – Fachanwalt Gorbatenko.

Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags kann eine flexible Lösung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und eine Alternative zur Kündigung sein. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Sie eine gerechte Abfindung bekommen und Ihre Rechte gewahrt werden. Ein Kernpunkt des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Unterstützung, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Interessen, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erleben. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Unterstützung, von der Erstellung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL kämpft für Ihre Interessen, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erleben.

Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen. Maßgeschneiderte Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Klärung von Kündigungsschutzfragen Nachhaltig weniger Kosten Analyse und Optimierung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Geltendmachung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnissen Feingestaltung und Optimierung von Arbeitsvertragsklauseln

Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.

Verteidigung und rechtliche Unterstützung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Schnelles Handeln ist im Arbeitsrecht oft entscheidend. Wird eine Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt gerichtlich angefochten, erlangt sie trotz Unrechtmäßigkeit ihre Wirksamkeit.

Anwalt Jübek Fazit: Arbeitsrechtliche Probleme verlangen rasches Handeln und die Hilfe eines erfahrenen Fachmanns. Um Ihre Anliegen zeitnah zu bearbeiten, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine bereit. In der Kanzlei IUS SOCIAL hat Ihre Zufriedenheit als Mandant oberste Priorität.

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Jübek

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …

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