Arbeitsrechtliche Fragen? Wenden Sie sich an die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Bundesweit unterstützt IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei mit einem Fokus auf fundierter Beratung und engagierter Interessenvertretung. Mit langjähriger Expertise und einem tiefen Verständnis für persönliche Anliegen unterstützt Sie ein erfahrener Anwalt in allen rechtlichen Fragen. – Anwalt Lörrach
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Durch Seminare stärkt er die Fähigkeiten anderer Anwälte und vermittelt ihnen vertieftes Fachwissen. Diese Rolle bestätigt seine fundierte Kompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Mittweida
Mit seiner umfangreichen Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effizienter Rechtsanwalt etabliert. Lange Wartezeiten gehören bei ihm durch eine schnelle Terminvergabe der Vergangenheit an. Durch diese gezielte Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen ermöglicht, das im Arbeitsrecht entscheidend ist. – Anwalt Bärnau
Zu den wandlungsfähigsten Rechtsgebieten zählt das Arbeitsrecht, das sich durch Vielschichtigkeit auszeichnet. Das Ineinandergreifen von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert eine fundierte Spezialisierung. – Anwalt Dernbach bei Dierdorf
Carsten Gorbatenko bringt als Fachanwalt für Arbeitsrecht tiefgehende Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung mit, die Ihnen zugutekommen. Mit einer breiten Palette von Dienstleistungen ist IUS SOCIAL im Arbeitsrecht aktiv. – Anwalt Lörrach
Die zentralen Arbeitsbereiche der Kanzlei sind: Egal, ob Sie sich gegen eine Kündigung verteidigen oder rechtssicher kündigen möchten – die Kanzlei ist Ihr kompetenter Partner. Dabei geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die Begleitung vor Gericht. Um Streitigkeiten vorzubeugen, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Geht es um den Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Rechte geschützt und eine faire Abfindung gesichert. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein bedeutender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL zielgerichtete und maßgeschneiderte Lösungen. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei Verhandlungen und Überprüfung von Arbeitsverträgen Rechtsberatung zur Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Arbeitszeugnisse Erstellung und rechtliche Verfeinerung von Arbeitsverträgen
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht ein oft unterschätzter, aber wesentlicher Faktor. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang notwendig.
Anwalt Jülich Folgerung: Arbeitsrechtliche Fragen lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt mit raschen Terminvergaben dafür, dass Ihre Anliegen ohne Verzögerung gelöst werden. Bei IUS SOCIAL stehen Ihre Interessen als Mandant stets im Vordergrund.
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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Jülich
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Jülich
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Jülich
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Jülich
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Jülich
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Jülich
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Jülich
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Jülich
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Jülich
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …