Anwalt Kadenbach – Fachanwalt Gorbatenko für bundesweite Vertretungen.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Kadenbach – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Wenn Sie Unterstützung im Arbeitsrecht benötigen, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Anlaufstelle. Deutschlandweit vertritt IUS Social Mandanten, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Die Kanzlei unter Führung von Carsten Gorbatenko steht für kompetente arbeitsrechtliche Beratung und entschlossene Vertretung. Mit langjähriger Praxis und tiefem Verständnis für persönliche Anliegen unterstützt Sie ein Anwalt in allen juristischen Fragen. – Anwalt Nürnberg
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Kadenbach.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur als Fachanwalt für Arbeitsrecht erfolgreich, sondern auch als Referent des Haufe Verlags bekannt. Er hilft Anwälten, ihr Wissen zu erweitern, indem er sie durch Seminare führt. Seine Tätigkeit unterstreicht sein fundiertes Fachwissen und die hohe Wertschätzung, die ihm von Kollegen entgegengebracht wird. – Anwalt Niedersachsen
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Kadenbach.
Seine jahrelange Praxis hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalt bekannt gemacht. Mit seiner effizienten Terminvergabe vermeidet er lange Wartezeiten für Mandanten. Die effektive Arbeitsweise ermöglicht ein zeitnahes Eingreifen, das bei arbeitsrechtlichen Themen von Bedeutung ist. – Anwalt Werl
Anwalt Kadenbach Internetseite
Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Die Kombination aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt eine tiefgreifende Spezialisierung voraus. – Anwalt Radebeul
Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Kadenbach:
Mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein kompetenter Ansprechpartner. Mit einem vielfältigen Angebot ist IUS SOCIAL eine starke Adresse im Arbeitsrecht. – Anwalt Nürnberg
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei ist besonders in diesen Rechtsbereichen tätig: Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Anfechtung unrechtmäßiger Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung als Arbeitgeber. Besonders wichtig sind die Einhaltung der Kündigungsfristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Arbeitsverträge erstellen und optimieren – Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtliche Sicherheit und vermeidet Konflikte. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung? Wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Kadenbach – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Option sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne eine Kündigung auszusprechen. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine zufriedenstellende Abfindung erreicht. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Erleben Sie Diskriminierung oder Mobbing bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen in gleichem Maße Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft für Arbeitnehmer und Arbeitgeber individuelle Strategien. Fachliche Beratung zu Kündigungen und zur Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und qualifizierte Arbeitszeugnisse Erstellung und Revision arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Fachkundige Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Bereich des Arbeitsrechts entscheidet der Faktor Zeit häufig über den Erfolg. Ohne eine Anfechtung binnen drei Wochen gilt auch eine unrechtmäßige Kündigung als rechtswirksam.
Anwalt Kadenbach Zusammenfassung: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist eine schnelle Reaktion und die Hilfe eines erfahrenen Beraters wichtig. Dank flexibler Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen sofort geklärt werden. Mandanten wie Sie stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Mittelpunkt aller Bemühungen.
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