Anwalt Kaiserslautern Rodenbach – Fachanwalt Gorbatenko für nationale Mandate.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Kaiserslautern Rodenbach – Kanzlei kanzlei.
Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr verlässlicher Partner. Deutschlandweit können Mandanten auf die arbeitsrechtlichen Dienstleistungen von IUS Social vertrauen. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und bietet Mandanten eine erstklassige arbeitsrechtliche Beratung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt nicht nur juristisches Know-how, sondern auch ein feines Gespür für komplexe Anliegen. – Anwalt Cottbus
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Kaiserslautern Rodenbach.
Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein erfahrener Referent beim Haufe Verlag. Er führt praxisnahe Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu vertiefen. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner umfassenden Kompetenz und des Respekts, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Lauf
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Jurist Kaiserslautern Rodenbach.
Seine umfangreiche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effektiven Rechtsanwalts eingebracht. Er sorgt durch eine zügige Terminvergabe dafür, dass Mandanten schnell betreut werden. Durch diese präzise Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen sichergestellt, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Naunhof
Fachanwalt Kaiserslautern Rodenbach Webseite
Stetig im Wandel und außerordentlich vielschichtig – so präsentiert sich das Arbeitsrecht. Eine tiefgehende Spezialisierung wird durch die Verknüpfung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht notwendig. – Anwalt Durach Allgäu
Wieso wählt man diesen verlässlichen Anwalt Kaiserslautern Rodenbach:
Mit umfangreicher Praxiserfahrung und spezialisierter Ausbildung ist Carsten Gorbatenko ein Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem breiten Spektrum an Leistungen im Arbeitsrecht. – Anwalt Cottbus
Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark
Im Fokus der Kanzlei stehen insbesondere folgende Gebiete: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unrechtmäßige Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Unterstützung bei einer Kündigung? Die Kanzlei hilft. Im Fokus stehen die fristgerechte Kündigung, die Analyse der Gründe und die Prozessführung vor dem Arbeitsgericht. Die Gestaltung, Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen gehört zu den Leistungen von Rechtsanwalt Gorbatenko, um Streitigkeiten vorzubeugen. Abmahnung erhalten oder selbst verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Kaiserslautern Rodenbach – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann anstelle einer Kündigung auch durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite werden Ihre Interessen gewahrt und eine passende Abfindung erzielt. Die Abstimmung von Betriebsrat und Arbeitgeber gehört zu den zentralen Themen des Arbeitsrechts.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht steht Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen zur Seite. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen gleichermaßen im Fokus arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL flexible und maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Fachkundige Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Kündigungen Nachhaltig weniger Kosten Beratung und Kontrolle bei der Aushandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Formulierung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen
Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtsbeistand in arbeitsgerichtlichen Verfahren Im Arbeitsrecht spielt Zeit häufig eine entscheidende Rolle. Eine Anfechtung gegen eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach Zugang erfolgen, sonst ist sie rechtsgültig.
Anwalt Kaiserslautern Rodenbach Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen sollten Sie schnell reagieren und sich rechtzeitig beraten lassen. Um Ihre Anliegen schnell zu klären, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine zur Verfügung. Ihre Interessen als Mandant stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL im Vordergrund.
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