In Hannover ist IUS SOCIAL Ihre erste Wahl bei Herausforderungen im Arbeitsrecht. In allen Bundesländern steht die Kanzlei IUS Social ihren arbeitsrechtlichen Mandanten zur Verfügung. Die Kanzlei, geführt von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht für fundierte Beratung und engagierte rechtliche Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie mit juristischem Know-how und Empathie für Ihre Anliegen. – Anwalt Saarbrücken
Carsten Gorbatenko, erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als Referent für den Haufe Verlag tätig. In dieser Funktion vermittelt er anderen Anwälten vertieftes Wissen durch praxisorientierte Seminare. Diese Rolle ist ein Ausdruck seiner fundierten Fachkenntnisse und des Respekts, den er genießt. – Anwalt Wassertrüdingen
Mit seiner langjährigen Tätigkeit hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Anwalt etabliert. Dank seiner schnellen Terminvergabe entfallen für Mandanten unnötige Verzögerungen. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Strategie garantiert, was bei arbeitsrechtlichen Themen oft notwendig ist. – Anwalt Niederkassel
Die regelmäßigen Veränderungen im Arbeitsrecht machen es zu einem lebhaften und anspruchsvollen Fachgebiet. Das Zusammenspiel aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt tiefgehendes Wissen voraus. – Anwalt Eisenberg Pfalz
Seine tiefgehende Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem kompetenten Fachanwalt an Ihrer Seite. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein breites Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Saarbrücken
Folgende Tätigkeitsfelder sind zentrale Bestandteile der Kanzlei: Ob Sie sich gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber eine rechtlich einwandfreie Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Verfügung. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Um juristische Streitfälle zu verhindern, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Erhalt einer Abmahnung oder deren Aussprache – was ist Ihr Fall?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Interessen geschützt und Sie fair entschädigt werden. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle im Arbeitsrecht.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie von Mobbing oder Diskriminierung betroffen sein, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL mit rechtlicher Expertise.
Fragen des Arbeitsrechts haben Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können bei der Kanzlei IUS SOCIAL auf maßgeschneiderte Unterstützung zählen. Vertretung und Beratung in Angelegenheiten von Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Kostenersparnis Verhandlung und rechtliche Kontrolle von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Wahrung von Rechten wie Lohnforderungen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Optimierung und rechtliche Anpassung von Arbeitsvertragsbedingungen
Rechtsvertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht kommt dem Faktor Zeit häufig eine besondere Bedeutung zu. Selbst eine unrechtmäßige Kündigung erlangt Rechtswirksamkeit, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird.
Anwalt Katlenburg-Lindau Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen sollten Sie schnell reagieren und sich rechtzeitig beraten lassen. Ihre Anliegen werden durch die schnelle Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Mandantenorientierung wird in der Kanzlei IUS SOCIAL großgeschrieben.
Tiny House Katlenburg-Lindau | Steueroptimierung Katlenburg-Lindau | Rechtsanwalt Katlenburg-Lindau
Tanzschule Katlenburg-Lindau | Yoga Katlenburg-Lindau | Ernährungsberatung Katlenburg-Lindau
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Katlenburg-Lindau
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Katlenburg-Lindau
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Katlenburg-Lindau
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Katlenburg-Lindau
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Katlenburg-Lindau
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Katlenburg-Lindau
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Katlenburg-Lindau
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Katlenburg-Lindau
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Katlenburg-Lindau
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …